Андрей, а на каком этапе сейчас внедрение 5С и Lean у Вас?

Попробуйте не ЗАСТАВИТЬ или УГОВОРИТЬ, а дать персоналу ПРИЧИНУ что-то внедрить.

Менталитет у человеческих существ изначально одинаковый, но хорошая новость в том, что можно переучить.

Приглашаю на свой вебинар для новичков Lean в пятницу около 17.00 (анонс будет на сайте tobetter точка ру)
Можно будет пообщаться и задать вопросы.

Сергей Разумов пишет:

Борис Степанов пишет: Но я видел заводы на которых все работает (точнее два завода). Эти заводы прямые конкуренты друг друга.

Возможно, именно в этой конкуренции и борьбе за лидерство все и получилось у этих предприятий?
Как вы думаете Борис.

Однозначно!!!

Так в чем же тогда дело: в мотивации, во всеобщей вовлеченности, в лояльности работников или еще в чем-то?

Или это как в мультфильме про Кун-фу Панду: "Секретного ингредиента не существует". Наши мысли определяют нашу реальностью.

Сергей Разумов пишет: Так в чем же тогда дело: в мотивации, во всеобщей вовлеченности, в лояльности работников или еще в чем-то?

В приверженности руководства. ТОЛЬКО.
Как сказал Масааки Имаи на презентации в Москве: "Руководство должно испытывать, буквально, физические страдания от мысли о том, что что-то идет не так.". На цитату не претендую, но суть такая.

Даааа, сильно сказано!

Ок, обязательно буду!

Ребята будье реалистами в нашей стране уговорить людей практически не возможно.К сожалению уговоры воспринимаются как слабость,надо быть жестче.Со временем люди привыкают и становяться все действия людей по 5 с на автомате.По меньше разговоров по больше практики,теоретиков большенство на лин зоне.Поэтому не боимся конкурентов, практиков мало, сам весь черный от грязи и крови на шашке (шутка).Удачи в получении опыта.

to Сергей

Сергей Разумов пишет: система 5S работает и когда группа сработала хорошо при ее внедрении, то уже никого уговаривать не надо: как говориться "к хорошему быстро привыкаешь".

Про практику я с вами полностью согласен, и про грязные руки, брюки, рубашки, про "чертежи на коленке" и т.д. Жена часто вот только ругается, когда пытается отстирать очередное пятно

Сергей, жену тоже надо в лояльные сообщники перевести. Пусть получает удовольствие от сопричастности. важно и про материальную мотивацию не забыть.