Олег, а кому хотелось бы ? Вам ? У владельца бизнеса нет конфликта с реальностью, ее все устраивает. Вот если бы ее зомбировать Бережливым производством.

Александр Вьюшин пишет: Вам ?

ДА мне.

Для зомбирования мне нужно сделать десяток мягких изменений.

Олег, у меня, честно говоря, большие сомнения, что Вы задались правильной целью. Этакие благие намерения, которыми устлана дорожка в ад... У Вас нет единомышленников, даже Ваша супруга Вас не понимает и не поддерживает. Эта ситуация с принудительными улучшениями начинает выглядеть, как насилие. Владелец бизнеса имеет право на то, чтобы "его все устраивало в данных обстоятельствах", ведь он ВЛАДЕЛЕЦ. И очень часто владелец бизнеса просто не станет обсуждать проблемы бизнеса с кем-то "не равным по статусу", то есть не с другим бизнесменом. В частности, с Вами. Кризиса, который подтолкнул бы владелицу бизнеса к изменениям, нет. Создавать этот кризис искусственно Вы не вправе, так как Вы не участник данной бизнес-системы. В конце концов, Вас никто не приглашал делать изменения и улучшения, но Вы почему-то вообразили, что после "десятка мелких улучшений" что-то изменится. Я думаю, это серьезное и трагичное заблуждение, и настоятельно советовал бы Вам задуматься о моральной стороне вопроса. Дело конечно Ваше, решать Вам, но Вы рискуете Вашими отношениями с супругой. Говорю Вам из житейского опыта. Лучше поищите другой полигон для оттачивания навыков улучшений.

Да уж, насильно мил не будешь.
Юрий, но у Олега еще одна цель есть, разработать для себя бережливую модель данного бизнеса, в случае открытия своего подобного предприятия.

Я понимаю. По моему мнению, открыть собственный бизнес будет посложнее, чем построить "бережливую модель". Поэтому я бы пересмотрел приоритеты. В такой конкурентной нише раскрутить стартап без начальных инвестиций практически нереально. А когда управляешь собственным бизнесом, все взгляды на "бережливость" могут существенно измениться... Поэтому не стоит ставить телегу впереди лошади.

Юрий, Александр.
опишу ситуацию на примере
в прошлом году супруга вернулась с работы в очень плохом состоянии т.к. произошла разборка с директором.

Директор утверждала, что супруга не бережлива к расходным материалам ну и т.д. слово за слово...

В итоге моя в истерике приходит домой и говорит я увольняюсь, а все почему?
Плохие условия труда, ну и иногда директор пытается доказать что она Дартаньян от стоматолоигии а все остальные ....

Что сделал, элементарно позвонил директору и пообщался итог:

сделали совместно косметический ремонт в кабинете, заменили потухшие лампы дневного света, установили на окна противомоскитную сетку, в установке-кресле заменили лампу т.к. она стала хуже светить, почистили кондиционер.
РЕШИЛИ все производственные вопросы решать без клиентов, хотя раньше директора это не останавливало.

сегодно пойду проводить ТО креслу стоматологическому супруги.

А для кого все это было сделано, с точки зрения директора ?
Для Вашей супруги ? Или все-таки в первую очередь для клиентов ?

Для обоих одновременно

супруга и клиенты

Допишите в список седьмого человека:

7. Супруг - ТО, обслуживание аквариума, TV...

Александр Филонов пишет: Допишите в список седьмого человека:

7. Супруг - ТО, обслуживание аквариума, TV...

Аквариум и ТВ не где размещать

я уж молчу об администраторе, и 2х мед. сестрах.