Внешние тренеры/консультанты для освоения инструментов БП


  • Дарат
  • Дарат аватар
    Автор темы
  • Не в сети
  • Новый участник
  • Новый участник
  • Больше
13 года 3 мес. назад #6430 от Дарат
Уважаемые коллеги, добрый день!
Прошу поделиться опытом в привлечении внешних консультатнтов/тренеров для освоения методик БП. Буду благодарен, если откликнутся коллеги, которые организовывали у себя в компаниях либо принимали участие в открытых мероприятиях по ВСТРОЕННОМУ КАЧЕСТВУ.
Интересен консультант/тренер, который обладает необходимыми навыками не только для того, чтбы ПРОФЕССИОНАЛЬНО провести общую теоретическую подгтовку сотрудников по встроенному качеству, но и КАЧЕСТВЕННО провести с группой и научить ее проводить анализ на выбранном производственном участке, провести мозговой штурм с целью определения всех возможностей для улучшения, составления плана необходимых действий (инструменты, сроки, мероприятия и т.д.)по выбранной тематике. Другими словами это должен быть очень гибкий человек, который в состянии вносить максимальную прикладную составляющую в такие мероприятия.
Очень важны рекомендации и советы очевидцев обучений, т.к. мы при освоении инструментов 5S, TPM, SMED получили несколько печальный опыт, связанный с профессионализмом некоторых ведущих представителей казалось бы ведущих компаний.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


13 года 3 мес. назад #6431 от Дмитрий Стукалов
Дарат, здравствуйте!

Хочу обратить Ваше внимание на ряд публикаций, которые могли бы помочь в выстраивании отношений с консультантами. Прежде всего, рекомендую " Консалтинг. Руководство пользователя ". В этой статье Вы найдете ссылки и на другие полезные материалы. Также полезно будет ознакомится с обсуждением на форуме " Консалтинг умер, просто не все ещё знают про это ". Обратите внимание и на раздел сайта " Консультанты, которым мы доверяем ".

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


  • Дарат
  • Дарат аватар
    Автор темы
  • Не в сети
  • Новый участник
  • Новый участник
  • Больше
13 года 3 мес. назад #6432 от Дарат
Дмитрий, добрый день еще раз!
Спасибо. По данным ссылкам, действительно, интересные материалы. Данная тема открыта в большей степени в надежеде на то, что новые звезды могут загораться каждый день, и в наших силах сделать так, чтобы они не оставались незамечеными.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


13 года 3 мес. назад #6453 от Евгений Фролов

Дарат пишет: ... Данная тема открыта в большей степени в надежеде на то, что новые звезды могут загораться каждый день, и в наших силах сделать так, чтобы они не оставались незамечеными.

Уважаемый Дарат, не небосводе загораются не только "новые звезды", но, увы, встречаются и "черные дыры"... :huh:

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


  • Дарат
  • Дарат аватар
    Автор темы
  • Не в сети
  • Новый участник
  • Новый участник
  • Больше
13 года 3 мес. назад #6460 от Дарат
:( :( :(

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


13 года 3 мес. назад #6461 от Игорь Рыжкин

Дарат пишет: :( :( :(


Дарат, наверное, Вы не правильно ищите. Укажите город, условия работы (в т.ч. з/п), обеспеченность жильем и помощь при переезде, социальный пакет...
Затем напишите требования к кандидату, его обязанности, кто сверху/снизу по структуре и т.д.

Тогда может кто и откликнится.

Помните. То, что нельзя купить за деньги, можно купить за большие даньги. А то, то нельзя купить за большие деньги, можно купить за очень большие деньги.:)

Боишься - не делай, делаешь - не бойся!

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


13 года 3 мес. назад #6462 от Дмитрий Стукалов
Игорь, я так пронял, что Дарат ищет именно внешнего консультанта, а не сотрудника компании. Поэтому, его больше интересуют запросы и возможности консалтеров. Иначе - прямая дорога в раздел " Поиск работников, поиск работы ".

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


  • Дарат
  • Дарат аватар
    Автор темы
  • Не в сети
  • Новый участник
  • Новый участник
  • Больше
13 года 3 мес. назад #6467 от Дарат
Добрый день, коллеги! Дмитрий прав. Речь мдет именно о внешнем консультанте, который будет привлечен на теоретическую подготовку наших сотрудников по встроенному качеству, а так же на анализ существующей на выбранном участке ситуации с вытекающими, принятыми совместно с группой, решениями о примененнии тех или иных инструментов. Планируемый итог обучения - полное освоение нашими сотрудниками всех методов и инструментов Дзидока, а так же системы их внедрения.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум