Нужен отзыв об обучении в ЦНТИ "Прогресс".
- Владимир Худяков
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
В просторах интернета набрел на ссылку об обучении в ЦНТИ "Прогресс".
Заинтересовали следующие семинары:
Обучение для руководителей производства
Обучение для главных механиков
Появилась мысль отправить своих "производственников" и "механиков" поучиться, так как вести такие темы самостоятельно пока нет времени в связи с текущей загрузкой, да и материал надо подготовить, переработать имеющиеся архивы - это время, загрузка и имеющиеся приоритеты не позволяют... Кроме того, внешнее обучение, это обмен опытом, возможность посмотреть "а как у них", "а как бывает на самом деле", собственными глазами увидеть (ушами услышать не от коллеги ), что "это реально работает". Да и сама организация обучения с отрывом от работы позволяет отвлечься от ежедневных проблем и сосредоточиться сугубо на обучении.
В связи с этим вопрос: Кто уже обучался по выше упомянутым темам у вышеупомянутого провайдера?
Нужна оценка:
1. Насколько качественно и понятно подается материал, в каком формате?
2. Не оторван ли материал от практики, насколько подробно рассматриваются аспекты практического применения? Приводят ли реальные примеры?
3. Уделяется ли внимание подходам к внедрению новых методов управления или учат только инструментарию, без рассмотрения подходов к его внедрению?
4. Каково впечатление от лекторов? Подробно ли отвечают на практические вопросы?
5. Свои объективные оценки и субъективные ощущения. Что особо впечатлило? Что не понравилось?
Хочу получить ответ, в первую очередь, от работников "реального сектора", хотя мнение "консультантов" тоже небезынтересно.
Заранее благодарю.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Ким
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 613
- Спасибо получено: 189
Дмитрий Ким
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
P.S. Увидел ответ Дмитрия Кима и счел необходимым добавить, что с оплатой мы протянули до последнего. Мастера уехали, когда сумма за курс еще не была переведена. Тем не менее, проблем с размещением и организацией не возникло.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Владимир Михейкин
- Не в сети
- Пользователь заблокирован
- Сообщений: 567
- Спасибо получено: 40
Владимир Худяков пишет: Уважаемые коллеги!
В просторах интернета набрел на ссылку об обучении в ЦНТИ "Прогресс".
Заинтересовали следующие семинары:
Обучение для руководителей производства
Сходил по ссылке из любопытства:
(1) судя по количеству заявленных тем (14, в т.ч. Бережливое производство, Управление качеством, Мотивация, Экономика, ...) для 5-ти дней - это обзорно-мотивационный семинар.
(2) Смутило, что под "Повышение производительности труда" понимается "Нормирование труда. Методы установления норм."
(3) Смутило соседство Бережливого производства с планированием на базе стандарта MRP II...
А вообще, для мотивационных семинаров качество преподавателя важней программы... а для семинаров в Спб, экскурсионные программы и радость общения с культурной столицей повышают степень удовлетворенности участников - все приедут позитивными, счастливыми и отдохнувшими)))
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Ким
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 613
- Спасибо получено: 189
Дмитрий Стукалов пишет: P.S. Увидел ответ Дмитрия Кима и счел необходимым добавить, что с оплатой мы протянули до последнего. Мастера уехали, когда сумма за курс еще не была переведена. Тем не менее, проблем с размещением и организацией не возникло.
Видимо один слушатель слишком мелко для цнти, чтобы о нем позаботится.
Дмитрий Ким
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Илья Соколов
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 299
- Спасибо получено: 7
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Владимир Худяков
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
Есть ли возможность рассказать немного подробнее?
Напомню и немного перефразирую вопросы
1. В каком формате подается материал на лекции Что входит в раздаточный материал? Дают ли материалы на "электронных носителях"?
2. Не оторван ли материал от практики, насколько подробно рассматриваются аспекты практического применения? Приводят ли реальные примеры?
3. Уделяется ли внимание подходам к внедрению новых методов управления или учат только инструментарию, без рассмотрения подходов к его внедрению?
4. Кто лекторы? Преподаватели или практики? Каково общее впечатление от лекторов? Подробно ли лекторы отвечают на практические вопросы, или "съезжают с темы", ограничиваясь общими фразами?
Дмитрий Стукалов, фото с тренингов мне, да, думаю, и коллегам, тоже были бы интересны.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Богданов Андрей
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 539
- Спасибо получено: 4
А что, это круто поиграть в конструктор всего за 32450 руб.Дмитрий Стукалов пишет: Владимир, к сожалению на занятиях сам не присутствовал, но могу сказать, что, во-первых, материалы в электронном виде дают, а во-вторых, мастера со школы привезли 4 проекта по улучшениям. Как обещал, привожу несколько фотографий.
Рекомендую обратить внимание на этот семинар: Оперативно-календарное планирование и диспетчирование производства. Исполнительные производственные системы: ERP (Enterprise Resource Planning) и MES (Manufacturing Execution System) .
Гораздо познавательнее, да и подешевле...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Андрей, делаю Вам строгое предупреждение за нарушение принципов 1, 3 и 5 Правил форума . В своем сообщении Вы не ответили на вопрос обсуждения, попытались скомпрометировать семинар, о котором ничего не знаете и без всяких оснований (ну как в анекдоте про блох) дали ссылку на другой семинар, кстати, более дорогой, в пересчете на 1 день.Богданов Андрей пишет: А что, это круто поиграть в конструктор всего за 32450 руб.
Рекомендую обратить внимание на этот семинар: "Оперативно-календарное планирование и диспетчирование производства. Исполнительные производственные системы: ERP (Enterprise Resource Planning) и MES (Manufacturing Execution System)".
Гораздо познавательнее, да и подешевле...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Нужен отзыв об обучении в ЦНТИ "Прогресс".