Наш клиент, крупная международная производственная компания, один из лидеров рынка в своей области (производство продуктов питания) в связи со строительством тренинг-центра открывает конкурс на позицию "Тренер по внутреннему обучению":

Задачи:

Проведение обучения:
- проведение обучения сотрудников, используя различные формы работы (тренинг, семинар, лекция, обучение на рабочем месте, production workshop и т.д.);
- участие в оценке знаний (непосредственно после тренинга, дополнительный контроль по прошествии времени);
- обработка и анализ обратной связь участников тренинга, предложение и реализация корректирующих действий;
- участие в выявлении потребностей в обучении у сотрудников всех уровней в ходе работы.

Разработка учебных мероприятий и учебных материалов:
- участие в разработке и/или самостоятельная разработка тренингов и других занятий по Производственной системе Компании и/или функциональной области; в том числе участие в адаптации для российского слушателя тренинговых программ, проводимых в других подразделениях Компании;
- участие в разработке/доработке и/или самостоятельная разработка учебных материалов для проводимых учебных мероприятий;
- адаптация материалов и презентаций, используемых в иностранных подразделениях Компании (в т.ч. с английского на русский).

Пост-тренинговая поддержка:
- поддержка внедрения программ Компании по оптимизации и эффективности производства (Производственная система);
- консультирование сотрудников в к рамках своей области компетенции;

Требования (личностные и профессиональные):
- энергичность, драйв, умения «заражать» людей своим энтузиазмом;
- стремление к постоянному самосовершенствованию, к собственной эффективности, непрерывное саморазвитие; применение методов Lean к себе в том числе;
- хорошее представление о методах бережливого производства (TPM, Lean etc.). Опыт участия в проектах по внедрению бережливого производства будет являться плюсом;
- опыт работы на производстве/опыт работы с клиентами – производственными компаниями (в случае, если кандидат из консалтинга или тренинговой компании);
- навыки проведения тренингов на хорошем уровне (коммуникация, владение собой, навыки презентации, навыки работы с групповой динамикой). Опыт проведения тренингов от 1 года.
- хорошее понимание логики построения тренинга и методов работы; умение определить, какой метод подходит больше в конкретном случае. Опыт самостоятельной разработки тренинга будет являться плюсом.
- рабочий английский язык (Intermediate и выше).

Условия:
- возможность работы в одной из крупнейших компаний страны в области производства продуктов питания;
- возможность профессионального и личностного развития, обмена опытом с иностранными коллегами;
- доставка на/с работы (место работы - Подмосковье);
- льготное питание;
- выдача готовой продукции 1 раз в неделю;
- страхование жизни с 1 дня работы;
- ДМС для сотрудника по окончании испытательного срока (3 месяца);
- корпоративная мобильная связь;
- уровень заработной платы оговаривается индивидуально.

Контакты для связи: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Прошу закрыть тему - вакансия закрыта.