1. Форум
  3. Форум LeanZone.ru
  5. Общий
  7. ТОС и системная динамика

ТОС и системная динамика

8 года 2 мес. назад - 8 года 2 мес. назад #37694 от Роман Пантелеев
Я тоже не понял почему такие цифры уволившихся. Почему не по 1-му человеку в месяц например? Причем уволиться должен мочь также и новичок.
PS По идее новички чаще увольняются чем человек долго проработавший.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад #37695 от Александр Запорожцев

Роман Пантелеев пишет: Я тоже не понял почему такие цифры уволившихся. Почему не по 1-му человеку в месяц например?

Цель разработки модели в том, чтобы понять как будет вести себя система. Очевидно, что если каждый месяц будет увольняться одинаковое количество, то система будет вести себя стабильно.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад #37696 от Игорь Балакерский

Алексей Васильев пишет: ...Таким образом, эксперимент Игоря утрачивает чистоту.
.


Наоборот, Алексей! Он приобретает первозданную свежесть. Всем привет! Алексей, вы готовы к продолжению? Гусары, молчать ;)

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад - 8 года 2 мес. назад #37697 от Александр Филонов

Александр Запорожцев пишет:

Роман Пантелеев пишет: Я тоже не понял почему такие цифры уволившихся. Почему не по 1-му человеку в месяц например?

Цель разработки модели в том, чтобы понять как будет вести себя система. Очевидно, что если каждый месяц будет увольняться одинаковое количество, то система будет вести себя стабильно.


Александр просто хочет подвести вас к ложной мысли, что в системе ничего не происходит. Все время стабильно 60 человек. Бу-га-га :laugh: :laugh: :laugh:

PS Молчу...

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад #37698 от Игорь Балакерский
Алексей, ау-у...рассмотрим до конца этот пример, потом можно пообсуждать и презентацию

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад #37699 от Александр Запорожцев

Игорь Балакерский пишет: Алексей, ау-у...рассмотрим до конца этот пример, потом можно пообсуждать и презентацию

Алексей по смс сообщил, что освободиться через час

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад #37700 от Роман Пантелеев

Александр Запорожцев пишет:

Роман Пантелеев пишет: Я тоже не понял почему такие цифры уволившихся. Почему не по 1-му человеку в месяц например?

Цель разработки модели в том, чтобы понять как будет вести себя система. Очевидно, что если каждый месяц будет увольняться одинаковое количество, то система будет вести себя стабильно.


Количество увольняющихся и характер его колебания - это свойство системы или внешней среды?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад #37701 от Александр Запорожцев

Роман Пантелеев пишет: Количество увольняющихся и характер его колебания - это свойство системы или внешней среды?

Все вопросы к Игорю. Мы ждем Алексея, чтобы продолжить обсуждение.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад - 8 года 2 мес. назад #37702 от Александр Филонов

Александр Запорожцев пишет:

Роман Пантелеев пишет: Количество увольняющихся и характер его колебания - это свойство системы или внешней среды?

Все вопросы к Игорю. Мы ждем Алексея, чтобы продолжить обсуждение.


Игорь уже говорил. От внешней среды - не зависит .

ВНИМАНИЕ: Спойлер! [ Нажмите, чтобы развернуть ]

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

8 года 2 мес. назад - 8 года 2 мес. назад #37703 от Роман Пантелеев
Целый час ждать. Просто Вы так сказали как будто это внешняя среда. А облако то дальше - т.е. это свойство системы. Соответственно если мы зададим это свойство одним - получим один характер поведения системы. Зададим другим - другой. Т.е. другими словами "КАКУЮ СИСТЕМУ ЗАДАДИМ - ТАКОЙ ХАРАКТЕР ПОВЕДЕНИЯ И ПОЛУЧИМ"...

В чем профит? В чем инсайт? Вы "увидели" систему колеблющейся. Я "увидел" стабильной. Мы оба правы. В чем прикол?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

  1. Форум
  3. Форум LeanZone.ru
  5. Общий
  7. ТОС и системная динамика
Работает на Kunena форум