Курение на Бережливом предприятии


12 года 7 мес. назад - 12 года 7 мес. назад #9354 от Сергей Разумов

Сергей Коновалов пишет: При приеме на работу у человека узнают курит он или нет. Курящему выдается бейджик с темно-синей полоской, некурящему - с голубой. Охранник заходит в курилку и видит всех курящих с темно-синими беджиками (ношение бейджиков обязательно для всех работников)... ????????????????


Не так давно примерно в 39 году прошлого века не которые люди тоже решили сделать различие, так и пометили других нашивками!!!!!

Я не обвиняю и не пытаюсь тыкать но с такими идеями стоит очень осторожно, последствие господа, последствие!!!!!!!

С уважением,


Вот прицепились с нашивками и последствиями. Объясню еще раз: основная функция бейджиков - информация о ФИО работника, его должности и участке/отделе. С боку на бейджике идет полоска определенного цвета. При приемк на работу человеку рассказываются правила внутреннего распорядка, он сам волен определить для себя хочет он здесь работать или нет. По моему мнению, пусть будут регламентированные перерывы на чаепитие и обед, чем "разброд и шатание" - когда захотел тогда и пошел отдыхать. Опять же, на перерывы ходят своим отделом/участком, что улучшает атмосферу в коллективе. А курят, действительно, в отдельно оборудованном помещении.
!!! И НИКОГО ЭТО НЕ НАПРЯГАЕТ !!!

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад #9355 от Александр Карбаинов
В то, что не напрягает верю легко. Снявши голову по волосам не плачут :)

Keep it simple, stupid!

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад #9356 от Дмитрий Стукалов
Хорошо, курильщики в перерывах могут покурить. А чем занимаются некурящие? Не кажется ли вам, коллеги, что здесь уместно и про некурящих поговорить. По большому счету, конечно же не стоит заботиться по-разному о тех или других. Пуст все почувствуют на себе внимание.

Что если оборудовать 2 комнаты. Одну для курильщиков, другую для некурящих. В первой поставить удобные банкетки, вытяжку (может даже кондиционер), принадлежности для курения и даже автомат для продажи сигарет! Во второй поставить стулья, кресла, приспособления для массажа и разминки, цветы (не забыть про тот же кондиционер). В обеих комнатах повесить по телевизору. В комнате для курящих транслировать передачи о здоровье, может быть выводить на экран фрагменты Аллена Кара "Легкий способ бросить курить" и т.п. В комнате для некурящих транслировать последние новости, спортивные каналы или даже отрывки из презентаций по бережливому производству, упражнения для разминки, улучшения кровообращения, зрения и т.п.

В комнатах должно быть как можно меньше элементов, которые могут находиться и там и там, а бюджет на содержание примерно одинаковым (в пропорции от количества людей). Тогда будут логичными отрицательные ответы на просьбы курильщиков установить им массажные кресла.

Все это звучит немного утопично и нуждается в проработке, но в целом, направление мне кажется верным.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад #9358 от Сергей
То что прицепились согласен извиняюсь. Перегнул.

А про отличие в рабочем персонале это уже серьезно, мы видь все видели как работники после получения зарплат бегают друг к другу проверяют все ли в норме. И если хотя бы на 10 руб. разница они с менеджмента (шкуру) снимут и между собой перессорятся, по крайне мере обозлятся.
Это некий динамический стереотип выработанный годами, который помогает им защищать свой доход от посягательств (менеджмента, компании)
В связи с этим любое отличие им кажется как некое посягательство на личное (утрировано но примерно так)

А про места для курящих и не курящих (курилка и место для приема пищи и отдыха) спасибо попробую :)

С уважением.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад - 12 года 7 мес. назад #9359 от Александр Карбаинов
Вот, нашёл.
Что нам говорят санитарные правила?

При работе на компьютере, в зависимости от категории труда (по количеству считываемых/вводимых зннаков), необходимо регулярно устраивать перерывы от 5 до 15 минут, при этом общая продолжительность отдыха, за исключением обеденного перерыва должна составлять от 50 до 90 минут. Непрерывная работы свыше 2-х часов запрещается.

Может, стоит перестать гонять людей из курилок? ;)
Если так уж хочется что-то порегулировать достаточно просто установить график перерывов и уволить раздолбаев, которые тратят рабочее время на осмотры курилок и оформление штрафов. Контроль соблюдения графиков возложить на руководителей подразделений - это их прямая обязанность.
Есть перерывы - пусть хоть курят, хоть в лапту играют.

Keep it simple, stupid!

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад #9361 от Сергей
Респект !!!!!!!! :woohoo:

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад - 12 года 7 мес. назад #9362 от Александр Филонов

Сергей Коновалов пишет: Респект !!!!!!!! :woohoo:


Курильщикам или некурильщикам?:)

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад #9363 от Сергей
Александр Карбаинов
Может, стоит перестать гонять людей из курилок?
Если так уж хочется что-то порегулировать достаточно просто установить график перерывов и уволить раздолбаев, которые тратят рабочее время на осмотры курилок и оформление штрафов. Контроль соблюдения графиков возложить на руководителей подразделений - это их прямая обязанность.
Есть перерывы - пусть хоть курят, хоть в лапту играют.

:) :) :) !

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад #9364 от Александр Филонов

Сергей Коновалов пишет: Может, стоит перестать гонять людей из курилок?
Если так уж хочется что-то порегулировать достаточно просто установить график перерывов и уволить раздолбаев, которые тратят рабочее время на осмотры курилок и оформление штрафов. Контроль соблюдения графиков возложить на руководителей подразделений - это их прямая обязанность.


Так на кону + 500 000 рублей в месяц + дополнительный доход от штрафов. (см 1 сообщение темы)!!!

Это что не WASTE, который выбрасывают на ветер ежемесячно?:)

+ болезни, уменьшение жизненного цикла... Это разве не WASTE of life???

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 7 мес. назад - 12 года 7 мес. назад #9365 от Александр Карбаинов
Если попытаться начать соблюдать трудовое законодательство, от этих 500 000 не останется ни копейки.
А курить или не курить должен решать сам человек.

По чему администрация предприятия должна подменять собою решение людей или госорганов?

Keep it simple, stupid!

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум