Трудоемкость, как много в этом слове.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Евгений Фролов пишет: А я, Игорь, никогда не устаю объяснять людям, в чем кроется, на мой взгляд, проблема повышения производительности труда на машиностроительных предприятиях... И готов повторять это столько раз, сколько это требуется... Даже, понимая, что меня на иных форумах и вовсе не хотят услышать......
Здесь я создал ветку и готов поучиться. Только сразу говорю, что, если Вы опять будете мне впаривать МЕС-систему и подобное, то извините, это не ко мне, а к Роме Абрамовичу. Мне надо кратко и понятно, как в начальной школе для умственноотсталых, у которых ДЕНЕГ НЕТ!!!
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Фролов
- Не в сети
- Пользователь заблокирован
- Сообщений: 384
- Спасибо получено: 9
Опять одно и тоже,... - странно, господа, когда же вы, наконец, перестанете поддаваться на провокации Сергея Жаринова?Игорь Рыжкин пишет:
Евгений Фролов пишет: А я, Игорь, никогда не устаю объяснять людям, в чем кроется, на мой взгляд, проблема повышения производительности труда на машиностроительных предприятиях... И готов повторять это столько раз, сколько это требуется... Даже, понимая, что меня на иных форумах и вовсе не хотят услышать......
Здесь я создал ветку и готов поучиться. Только сразу говорю, что, если Вы опять будете мне впаривать МЕС-систему и подобное, то извините, это не ко мне ...
Игорь, приведите мне, пожалуйста, ссылку, где бы я на данном форуме "впаривал", как Вы изволили высказаться, кому-то MES-систему?
Мое участие в работе данного форума - по-возможности просветительское, не более того.
Вы готовы поучиться? Вот, я думаю, Сергей Вас и научит вырезать красивые карточки "канбан" из плотной бумаги.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сергей Жаринов
- Не в сети
- Expert
- Сообщений: 1452
- Спасибо получено: 468
Яна, не верьте всему, что написано на заборе. Даже если это написал профессор. Конечно, отмена сдельной оплаты труда сама по себе не приведёт к увеличению скорости исполнения заказов. Здесь нужно комплексное решение. Но одним из важнейших элементов такого решения должна быть как раз отмена сдельной оплаты по нормочасам. Вообще, оплата по нормочасам это то, что в ТОС называется Root Cause, то есть коренная причина всех главных болезней нашего производства. Без её устранения бессмысленно говорить о каких-либо значительных улучшениях.Яна Батуева пишет: Безусловно, скорость исполнения заказов не увеличится. ...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Фролов
- Не в сети
- Пользователь заблокирован
- Сообщений: 384
- Спасибо получено: 9
Жаль, что никто на форуме не собирается даже намекнуть этому господину, что он явно хамит.Сергей Жаринов пишет:
Яна, не верьте всему, что написано на заборе. Даже если это написал профессор...Яна Батуева пишет: Безусловно, скорость исполнения заказов не увеличится. ...
Придется это сделать мне.
Уважаемый Сергей,
прежде чем строить из себя гуру-всезнайку в области управления производством, потрудились бы сравнить мой послужной список со своим...
На заборе, уважаемый, обычно пишут неприличные высказывания. А ваши постоянные наскоки на меня, граничащие с хамством, на самом деле смешны, - как в басне Крылова про Слона и некую неуемную собачонку.
Успокойтесь, уймитесь же, Сергей, наконец, - хватит брызгать слюной.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Давайте все же будем максимально конструктивны! Я понимаю, что удержаться от эмоционального выражения своего отношению к оппоненту, в то время как этим отношениям не один год, очень трудно. Тем неменее прошу от имени всего сообщества быть как можно сдержаннее! Взываю к вашему разуму! Пожалуйста, давайте закончим обмен взаимными "уколами".
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сергей Жаринов
- Не в сети
- Expert
- Сообщений: 1452
- Спасибо получено: 468
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сергей Жаринов
- Не в сети
- Expert
- Сообщений: 1452
- Спасибо получено: 468
В подтверждение этих слов привожу пример со своего последнего проекта, завершённого в декабре 2010 г. Производство - позаказное, практически единичное. Во вложении графики распределения времени производственного цикла (исполнения заказа) до преобразований (сентябрь 2010 г.) и после преобразований (декабрь 2010 г.). Объём производства вырос почти в 2 раза, а время производственного цикла сократилось и, что самое главное, стабилизировалось. Применялось комплексное ТОС-решение, одним из элементом которого была отмена сдельной оплаты по нормочасам в пользу оплаты труда по конечному результату. А одним из результатов стало то, что скорость исполнения заказов увеличилась.Сергей Жаринов пишет: ... Конечно, отмена сдельной оплаты труда сама по себе не приведёт к увеличению скорости исполнения заказов. Здесь нужно комплексное решение. Но одним из важнейших элементов такого решения должна быть как раз отмена сдельной оплаты по нормочасам. ...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Сергей Жаринов пишет: ... как раз отмена сдельной оплаты по нормочасам...
Я не совсем понял. Сдельная оплата по нормочасам - это разве не повременная оплата?
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Сергей Жаринов пишет: В подтверждение этих слов привожу пример со своего последнего проекта, завершённого в декабре 2010 г. Производство - позаказное, практически единичное. Во вложении графики распределения времени производственного цикла (исполнения заказа) до преобразований (сентябрь 2010 г.) и после преобразований (декабрь 2010 г.). Объём производства вырос почти в 2 раза, а время производственного цикла сократилось и, что самое главное, стабилизировалось.
Вопрос по графику. Может я его не правильно понял. Почему график получился горкой, т.е. в первые дни объем производства был маленький и в конце тоже? А в общем впечатляет, за 3 месяца такой прорыв! Это только за счет изменения формы оплаты?
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Филонов
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 6616
- Спасибо получено: 714
Игорь Рыжкин пишет: Вопрос по графику. Может я его не правильно понял. Почему график получился горкой, т.е. в первые дни объем производства был маленький и в конце тоже?
Игорь, это гистограмма. Здесь динамики не увидите. Только распределение. По оси Х - Lead Time (время выполнения заказа). Можно посмотреть нормальный процесс или нет (лучше конечно и цифры тоже). Судя по второму графику - он как обрезан с правой стороны. (Это не нормально). Надо разбираться почему. Что за фильтр такой? Как он работает, обрезая все данные справа?
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Трудоемкость, как много в этом слове.