Петухов Алексей писал(а):

Хотя многие иностранные компании делают как раз как предлагает Игорь. Мне уже делели предложения и не единожды. И зарплаты, я вам скажу, ОЧЕНЬ вкусные.

Игорь Юрьевич писал(а):

Мало предлагали значит! Ростов готов сотку в месяц и квартиру служебную впридачу. И переезд всей семьи за их счет.

Петухов Алексей писал(а):

Предлагали и 2 сотки в москве с теми же привелегиями)))

Коллеги! Призываю к порядку! Суммы можно называть разные и вкусные и очень вкусные, однако хотелось бы, что бы читатели форума не были введены в заблуждение названными цифрами. Тем более, что кроме "безумной" в деньгах Москвы и миллионного Ростова есть еще и другая Россия, в которой и сосредоточены основные производственные силы. И зарплаты там другие, а вот облик ТОП-менеджера и структура основных производственных проблем все та же.

Вообще, о чем идет речь? О том, что хороший специалист должен быть хорошо вознагражден? Так кто же с этим поспорит? И многие, действительно готовы платить хорошие деньги такому специалисту. А многие специалисты действительно готовы закатать рукава и надеть резиновые сапоги. Только вот не получается сразу встретится этим двум половинкам. Так же как не получается сразу поразить цель из пушки. Нужна вилка, то есть постепенное сближение сторон, итерация.

Кто-то, считая себя специалистом окажется не готовым к вороху свалившихся проблем конкретного предприятия. А кому-то из топов, думавшему, что он готов к переменам окажется не по силам быстрый разбег. Проще общаться с консультантами. Результат этого общения вполне предсказуем и определен договором. И это отнюдь не укор консультантам. Скорее реверанс в их сторону и признание необходимости некой консультационной итерации в процессе совершенствования предприятия. А уж если на предприятии есть и свой грамотный человек, способный поддерживать огонь перемен и в топе и в менеджерах и в работниках, то это просто счастливое стечение обстоятельств.

Однако, вряд ли кто переубедит меня, даже с помощью магии больших чисел, что подобные специальности в нашей стране сейчас востребованы. От директоров большинства предприятий рано или поздно последует вопрос - чем это он у нас там занимается?..