Контрольные вопросы диагностики организации


8 года 1 мес. назад #39140 от Александр Филонов

Александр Запорожцев пишет: Общая в смысле общая для всех участников обсуждения, а не в смысле не детальная. Вот сегодня будем пытаться детально разобраться как разрабатывается план и как он реализуется в цеху.


Я это и имел ввиду. На уровне мнений и участников обсуждения. Как себе думают, что он реализуется в цеху. :) Тем более рабочими. :laugh:

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад #39142 от Михаил Шустер

Александр Запорожцев пишет: Главная наша задача - научиться решать проблемы

Неудачно сказано. Впрочем, неважно. Вы просто шевелите студентам мозги-это главное :)

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад - 8 года 1 мес. назад #39143 от Александр Запорожцев

Александр Филонов пишет: Как себе думают, что он реализуется в цеху. :) Тем более рабочими. :laugh:

У нас будет отдельная тема по проблемам внедрения - вот там и будем обсуждать как внедрять предложения по улучшению

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад #39144 от Александр Запорожцев

Михаил Шустер пишет: Вы просто шевелите студентам мозги-это главное :)

это не студента а конструкторы, технологи и мастера цехов

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад - 8 года 1 мес. назад #39145 от Александр Филонов

Александр Запорожцев пишет:

Александр Филонов пишет: Как себе думают, что он реализуется в цеху. :) Тем более рабочими. :laugh:

У нас будет отдельная тема по проблемам внедрения - вот там и будем обсуждать как внедрять предложения по улучшению


Я ж и говорю. Мышление Тейлора. Есть вверху мозги, которые знают "как лучше". (думают, что знают как это происходит по факту). Потом они придут "внедрять". :)

Искаженное субъективное мнение (группы). :laugh:
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад #39146 от Андрей Николаевич

Александр Запорожцев пишет: ...У меня нет задачи за два часа решить проблему.

Да, наверно. Но у вас должна быть задача научить этому слушателей. Вся системная динамика именно на это и "заточена" - скорректировать систему для устранения возможности повторения проблемы. Т.е. решить проблему.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад #39147 от Андрей Николаевич

Михаил Шустер пишет:

Александр Запорожцев пишет: Главная наша задача - научиться решать проблемы

Неудачно сказано. Впрочем, неважно...

А что неудачного на ваш взгляд?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад #39148 от Михаил Шустер
"Научиться решать проблемы"-бессмыслица.
Можно научиться поиску решения проблем определенного класса, определенными методами. Что не гарантирует нахождения лучших решений. А "просто" решения несложно находить, сунув палец в нос или подняв его к потолку. И жить в говне, как оно почему-то и происходит

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад #39149 от Александр Филонов

Михаил Шустер пишет: "Научиться решать проблемы"-бессмыслица.


А "научиться решать задачи"? :) ;)

В данном случае (А.Запорожцева) он не проблему решает, а ищет неизвестные, решает задачу. План не выполняется (Y). Участникам группы неизвестны X (почему), ищут плановика, который объяснит им чему равно X. :)

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


8 года 1 мес. назад #39151 от Михаил Шустер

Александр Филонов пишет: ищут плановика, который объяснит им чему равно X. :)

Он им объяснит всего лишь свою версию реальности, добавив красок и ретуши
Аудит-это сравнение субъективной реальности с какой-то моделью. Если, к примеру, взять модель Сергея Питеркина, плановик может в нее вообще не попасть. Построение схемы диагностики-то же построение модели, только с другой стороны

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум