Как стать практиком Lean, если нет опыта и не берут на работу?
Роман Пантелеев пишет:
Ну Вы согласны, что то что Вы хотите сделать должно быть хоть кому то нужно? Хотя бы собственнику? Клиенту на худой конец (правда в этом случае путь - свой бизнес). А если кроме Вас это никому не нужно - то... и играть придется одному. Если есть заинтересованный - идите с ним общаться.
Да Роман, конечно согласен.
1. Так дело как раз и в том, что оптимизация как раз и нужна, не просто кому-то, а главному игроку бизнеса - КЛИЕНТУ.
Клиенту не на худой конец, а на первое место.
Именно, от того насколько будут выдерживаться показатели удовлетворения ценностей клиента (срок. качество, цена, объем, выполнение обещаний, полнота решений запроса, и сокращение числа действия для результата), от этого будет зависеть лояльность клиента на долгие года.
2. Любой человек, желает работать в равномерном ритме, соблюдая режим труда и отдыха, нагрузок и перерывов.
И разве сотрудник, если знает, что можно выполнять ту же работу, эффективней и лучше с наименьшими усилиями, разве он не будет желать этого.
Потому и клиенту и сотруднику это в радость. А следовательно как результат - радость компании в виде работоспособных коллег. довольных клиентов, стабильной долговременной прибыли.
Павел пишет: Замущинкали... ))) Вот и подумал. Беру слова обратно.
Ну а как еще обращаться?)
Есть и ровесники здесь, и мужчины старше на 10-ки лет.
Спасибо, ознакомлюсь с игрой.
P.S.: это лишь мой взгляд на мир, через Лин очки.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Михаил Шустер пишет: С удовольствием прочитал дискуссию - добавить нечего. Со всеми согласен, в т.ч. с теми, кто не согласен
Хочу отметить Павел, правильное поведение в диалогах. Вы не обижались на нелицеприятные вещи и старались понять, преломить через себя. Это очень важная черта. Были лишние оправдания - но вы же не робот - но были
Спасибо за оценку Михаил, приятно.
Согласен, были оправдания, были. Еще многому нужно учится.
Как сказал один умный человек: " Научитесь управлять своими эмоциями и будете управлять миром "
Ну миром управлять думаю не обязательно, а вот бережливыми внедрениями было бы неплохо))
P.S.: это лишь мой взгляд на мир, через Лин очки.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Ким
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 613
- Спасибо получено: 189
Рогожин Александр пишет:
Дмитрий, искренне сочувствую!
Увы, далеко не всегда декларируемое предприятием желание "внедрять бережливое производство" идет вместе с готовностью "не останавливаться ни перед чем для непрерывного улучшения".
Мне с этим проще - у нас таких громких деклараций нет, тупо спрашивают за результат
Спасибо, Александр! Я не для сочувствия это написал. Если вы внимательно посмотрите презентации, то увидите, что реальные результаты серьезно превзошли планируемые.Единственный провал в феврале (по EBITDA) связан с покупкой убыточного бизнеса по ремонту карьерной техники - 350 человек, 500 млн.рублей годовой выручки. Но мы "переварили" проблемы этого бизнеса за один квартал, сейчас это успешное и прибыльное направление. Не понял вашего сарказма относительно спроса за результаты и громких деклараций.
Я все это написал для того, чтобы сказать коллегам, что хорошие результаты не равно успеху в карьере. Видимо нужны еще какие-то умения, которых у меня, например, пока нет.
Дмитрий Ким
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Вячеслав Вайсблех
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 260
- Спасибо получено: 56
Я про Вас рассказал нашему "начальству"...
Они Вас хотят послушать...
Если будет "минутка" наберите меня...
+7 (921) 754-74-28 Вячеслав
Если живёте на "Гражданке-Пискарёвке" - это для Вас будет "бонус"...
Вайсблех
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Вячеслав Вайсблех
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 260
- Спасибо получено: 56
Дима пришли резюме...
Я перешлю некоторым "персонажам" на личные почты, "на твой колибр", с моими комментариями (рекомендациями)...
Вайсблех
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Рогожин Александр
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1359
- Спасибо получено: 171
Дмитрий Ким пишет: Спасибо, Александр! Я не для сочувствия это написал. Если вы внимательно посмотрите презентации, то увидите, что реальные результаты серьезно превзошли планируемые.Единственный провал в феврале (по EBITDA) связан с покупкой убыточного бизнеса по ремонту карьерной техники - 350 человек, 500 млн.рублей годовой выручки. Но мы "переварили" проблемы этого бизнеса за один квартал, сейчас это успешное и прибыльное направление. Не понял вашего сарказма относительно спроса за результаты и громких деклараций.
Я все это написал для того, чтобы сказать коллегам, что хорошие результаты не равно успеху в карьере. Видимо нужны еще какие-то умения, которых у меня, например, пока нет.
Дмитрий, я не хотел кого-то ранить сарказмом - просто сказал, как у нас, безо всяких параллелей, поэтому извиняюсь, если задел - честное слово, и в мыслях не было.
Странные у Вас экономисты - считают EBITDA без поправки на сопоставимость. Ну да ладно - рынок им судья)
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Ким
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 613
- Спасибо получено: 189
Рогожин Александр пишет:
Странные у Вас экономисты - считают EBITDA без поправки на сопоставимость. Ну да ладно - рынок им судья)
У нас услуги, без стоимости запчастей, мы посчитали такую EBITDA достаточной, для начала, когда достигнем (достигнут уже без меня, к сожалению), можно ставить новую цель. Поправку на сопоставимость в России сделать сложно. Мы с Вами пробовали сравнить показатели, ничего не получилось)
Ладно, отвлеклись от темы, парня (Павла) кто-то должен взять на работу. Виден талант. Я бы взял, но пока сам не у дел
Дмитрий Ким
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Павел, такая вот аллегория.Павел пишет: Как сказал один умный человек: " Научитесь управлять своими эмоциями и будете управлять миром "
Ну миром управлять думаю не обязательно, а вот бережливыми внедрениями было бы неплохо))
Эмоциональный контекст в отношениях между людьми подобен качеству проводника в электрических цепях. Как известно, ток можно передавать по любому проводнику, полупроводнику и даже диэлектрику. Но передавать с различной степенью эффективности. Существующее сопротивление в проводнике снижает эффективность передачи напряжения о источника к потребителю. Так вот, чем выше проводимость (общение более открытое, дружелюбное), тем меньше падение напряжения в коммуникационной среде (потери взаимопонимания, доверия), тем больше достается потребителю, который, соответственно, "зажигается" от вашей энергии.
К сожалению, "эмоциональная сила" не имеет четкой связи с общепринятыми нормами, определяющими нынешнюю социальную организацию общества. Именно поэтому затруднена ее адекватная оценка и соответствующее поощрение. Именно поэтому тот максимум, который постижим уму многих собственников и топ-менеджеров - это, не более чем, "деловитая доброжелательность"!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Ким
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 613
- Спасибо получено: 189
Вячеслав Вайсблех пишет: Дмитрию Киму!!!
Дима пришли резюме...
Я перешлю некоторым "персонажам" на личные почты, "на твой колибр", с моими комментариями (рекомендациями)...
Вайсблех
Спасибо за участие, Вячеслав! Со мной может оказаться не комфортно работать, не хочу Вас подводить.
Я считаю, что если что-то делать, то цель должна быть одна - стать номером 1 на рынке ( в мировом масштабе). Все остальное не имеет смысла. Для этого необходимо отдавать всего себя и требовать такой же отдачи от своих коллег, включая руководителей. Руководителям не нравится когда от них что-то требуют подчиненные.
Поэтому я буду искать работу сам, чтобы никого не подставлять.
P/S: Когда я говорю руководству про "мировой масштаб", руководство думает что я дурак (сумасшедший).
Дмитрий Ким
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Вячеслав Вайсблех
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 260
- Спасибо получено: 56
Я запомнил, как ты "По утренней Рязане бегал"
Расслабся...
Очень много людей не только с деньгами, но с головами...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Как стать практиком Lean, если нет опыта и не берут на работу?