"Человека с характером трудности привлекают, потому что только при помощи них он может осознать свой потенциал"

Шарль де Голль

"И теперь самое главное. Мы должны работать, как одна команда, что означает: вы делаете все, что я вам говорю."

Побег из курятника. 2000 реж.Питер Лорд

«При согласии малое растет, при несогласии величайшее разрушается»

Гай Саллюстий Крисп

Из последних услышанных перлов:

"Можно и пряником по роже"

Афоризмы одного "российского гуру" :

"Я уже с 2003 года ничего сам не пишу"
"Мне уже только за мои знания в менеджменте должны очень большие деньги платить"
"В нашей группе компаний организационная культура не поддерживает радикальные перепроектирования"
"Это технические инновации, мне это не интересно!"
"Да это процессишко-то вот такууусенький.Где радикальные перепроектирования?"
(последние два - комментарии на предложения по улучшениям)

Еще случай:
на заводе инициативная группа разработала кайдзен-предложение и к приезду Великого Гуру (ВГ) сделала по нему презентацию. После презентации имели следующий разговор.
ВГ:"А зачем презентацию сделали? Времени что ли много лишнего? Если времени много лишнего значит люди лишние! Ну-ка проведите оценку потенциала сокращения персонала в этом подразделении!". Еле отмазали народ ...

Владимир Худяков пишет: Афоризмы одного "российского гуру" :
"Да это процессишко-то вот такууусенький.Где радикальные перепроектирования?"

Вот что значит - СИСТЕМНО мыслящий человек!

Относительно методов БП:

"Эти японские семена плохо ложатся на нашу каменистую почву"

А.Шестаков

В Японии понятия БП не существует

Это же шутка юмора. Как корабль назовешь, так он и поплывет!