Эволюционные изменения: что мы можем сделать?


6 года 10 мес. назад #44934 от Александр Филонов

Александр Запорожцев пишет: Есть такая технология - ТРИЗ, про которую говорят, что изобретать ты не научишься, а если умеешь изобретать, то и ТРИЗ тебе не нужен


А где говорят?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад - 6 года 10 мес. назад #44935 от Александр Филонов

Михаил Шустер пишет: Самозаброс камнями возможен только при нарушении техники безопасности в строительстве
Насчет теории самоэффективности не понял.


Почитайте там , по третьей ссылке ("Жила-была девочка...")
Спасибо сказали: Михаил Шустер

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад #44936 от Георгий Лейбович
Ветка - просто охренеть. Давно такой не было. Перл на перле. Всех не помню, но достаточно нескольких, близлежащих:

АЗ: В формулировке вопроса "Эволюционные изменения - что мы можем сделать?"
задано - в организации происходят эволюционные изменения
требуется найти возможные действия персонала, способствующие эволюционным изменениям.

Что такое эволюционные изменения?, что значит, что они происходят (субъект?), кто их "происходит"? почему надо им способствовать, как влияет это способствование на бедную организацию?

АЗ: Ответ - займитесь изменениями на своих рабочих местах - в сумме это даст приемлемый уровень эволюционных изменений.
Что такое приемлемый уровень? чему равна сумма изменений на рабочих местах?? Что там мы проходили по поводу локальной оптимизации?

А, вот ещё:
АЗ: По поводу "Что делать?" всегда руководствовался принципом - "Делай что можешь, что считаешь нужным делать". В своей сфере деятельности - делаешь, ошибаешься, еще делаешь, делаешь, делаешь - иногда получается. А тут слова "подумать, проанализировать" не пропущены? Ну, просто Павка Корчагин

О, вот ещё перл: [iСВЮ: ]Эволюционные изменения, это - выработка устойчивой ответной реакции на внешние раздражители
[/i]
Полагаю, что это называется рефлексом. Что именно Александр подразумевает под эволюционными изменениями, я и просил его определить, предвидя возможные различия в употреблении этих двух слов.

И, конечно же, мина на первой странице - дерево отношений (его даже не поднимается рука назвать причинно - следственным). Правда, у нас на сайте эти деревья - больное место :(

Думаю, что на этих 20+ листах много жемчужин, да, слава богу, некогда искать, взял, что было рядом..
И это всё на сайте, на котором уже который год обсуждаются Системный подход, Теория ограничений, учение Деминга, цикл PDCA, понятие операционного определения, Логические методы, ...
Спасибо сказали: Александр Филонов

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад #44937 от Александр Филонов
Прорвало.:)

(О! Спасибо заработало)

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад #44939 от Александр Запорожцев

Георгий Лейбович пишет: Что такое эволюционные изменения?, что значит, что они происходят (субъект?), кто их "происходит"? почему надо им способствовать, как влияет это способствование на бедную организацию?

А это к автору вопроса - Дмитрию Стукалову.
Что такое приемлемый уровень? чему равна сумма изменений на рабочих местах?? Что там мы проходили по поводу локальной оптимизации?
На эти и все остальные Ваши вопросы был бы смысл отвечать, если бы действительно было, что обсуждать. Лично я поддержал Дмитрия в его постановке вопроса, но никто не смог объяснить какая реальная проблема обсуждается. Если опять это сетования на то, что первое лицо не поддерживает изменения, то обсуждать это бессмысленно.
И это всё на сайте, на котором уже который год обсуждаются Системный подход, Теория ограничений, учение Деминга, цикл PDCA, понятие операционного определения, Логические методы, ...
Какой вопрос - такие и обсуждения.
А Вы как понимаете вопрос поставленный на обсуждение? Возможно Ваш ответ направит наше обсуждение в правильном направлении.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад #44940 от Михаил Шустер

Александр Филонов пишет: Почитайте там

Вот умеете вы, Александр... прям сэнсэй короткой реплики
Спасибо сказали: Александр Филонов

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад #44941 от Александр Филонов

Александр Запорожцев пишет: Какой вопрос - такие и обсуждения.


Цинизм просто поражает. Осталось добавить - "жаль, что я так и ничего и не услышал..." :)
Что случилось с Запорожцевым?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад #44942 от Михаил Шустер

Александр Филонов пишет: по третьей ссылке ("Жила-была девочка...")

Елы-палы, да у нас почти каждый директор такая девочка!
Грубо говоря, прогресс состоит из двух частей: создавать возможности и стричь купоны. Полтора поколения воспитывалось на стрижке
Слава Богу, идет время невоспитанных ☺
Загадочно, кто придумал эту чушь, насчет проклятия жить в эпоху перемен?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад - 6 года 10 мес. назад #44943 от Снегирев Вячеслав Юрьевич

Александр Филонов пишет:
Вячеслав, а где ж там изменения происходят?;)


Какие изменения? ;)

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


6 года 10 мес. назад - 6 года 10 мес. назад #44944 от Александр Филонов

Снегирев Вячеслав Юрьевич пишет:

Александр Филонов пишет:
Вячеслав, а где ж там изменения происходят?;)


Какие изменения? ;)


эволюционные. :lol:

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум