Жирным - пора валить.

А что, в бюджете предприятия "потери на бенефициаров" никак не отражаются? Все впихивается в одну категорию - Расходы? ИТОГО.

Михаил Шустер пишет: Вот, например, более адекватная модель госпредприятия, чем любая другая:
1. Центр: тендерный комитет и руководство предприятия
2. Круг первый: Частные бенефициары и их крыша
3. Круг второй: Крупные производители и посредники
4. Круг третий: Мелкие производители и посредники
В результате в Круге первом формализуется потребность, которую нужно напилить. Далее этот круг проводит настоящие тендеры, минимизируя цену. Ценовая разница в 300 раз между Вторым кругом и Центром - те самые 3%, на которые живет бенефициар

Вполне понятная часть модели предприятия в формате системной динамики: определены субъекты и некоторые их цели. Осталось описать денежные потоки и управляющие переменные. Дальше можно "поиграть" с этой моделью и предложить для каждого субъекта наиболее выигрышную стратегию.)))
Если система без "распила" существовать не может, то вероятно такая модель может быть полезной. Однако, создается впечатление, что ключевым показателем в таких схемах является наглость "крыши". Возникает вопрос, а можно ли "распил" легализовать в законную зарплату или жадность не имеет границ?