- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Поиск работников, поиск работы. Партнерство
- Требуется Координатор по оптимизации производственной системы
Требуется Координатор по оптимизации производственной системы
- Вячеслав Марков
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 312
- Спасибо получено: 4
Борис Степанов пишет: Илья, как работает команда на Магне Вы мало где в России увидите. Так что не торопитесь с ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ!
Я вот также думаю. У Магны многому стоит поучиться: и с технической стороны, и со стороны грамотных подходов к производственной системе. А потом можно, как говорится, и на ошибки указывать.
Вы так рекрутеров распугаете
"Координатор по оптимизации ПС" или вообще координатор какого-либо серьёзного проекта - популярная позиция на иностранных предприятиях различного масштаба. В российских координаторы крайне редко встречаются, мб только в очень крупных компаниях.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Борис Степанов
- Не в сети
- Завсегдатай
Для того чтобы творить качество, нужно верить в него как в религию,...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
В 2-х словах.
Бывший Сотрудник группы газ.
Специализация операционная деятельность на промышленных предприятиях.
Также Вел проекты по оптимизации банковского бизнеса Альфа (центральный на Парываевой)(через корп университет группы).
Оптимизация предприятий южного региона (администрация краснодарского края)личные проекты.
Основной бизнес тренер кайдзен центра Краснодарского края (по найму, сотрудничает с ними больше года, проекты по региону (сельское хозяйство Агро холдинги (заводы), ресторанный бизнес, промышленность)
Бывший бизнес тренер, на данный момент Фрелансирует (думаю надоело) по личным проектом. Опыт внедрения Lean в промышленности более 8 лет. Обучался у Японцев. Прилично понимает требования ISO 9000, 16 949 (С приложениями).
Есть личные наработки (методики) соединение VSM с ТОС.
Практик (не ученый по книжкам) опыт постановки системы в компаниях более 6000 чел-к
Цена вопроса??? (может на проект, может на постоянку). Могу спросить.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
ИМХО: КОЗЕЛ - это тот, кто позволит с собой обращаться как с козлом.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Жанна Никитина
- Не в сети
- Новый участник
- Сообщений: 15
- Спасибо получено: 0
Не зависимо от адекватности директора, если сформированная команда не будет оторвана от основного производства, а выполнять работу под управлением координатора + к основным видам деятельности, ничего не выйдет, тут должна быть сформирована четкая команда со своей структурой, иерархией и необъятным желанием (а не из-под палки) заниматься оптимизацией. Иначе "козел" останется "козлом".Роман пишет: необходимо будет построить систему управления проектом и через локальные нормативно-правовые акты уровня предприятия (за подписью генерального директора) сформировать команду, определять ее полномочия для достижения целей. Если генеральный директор адекватный, и действительно хочет добиться результатов, то статуса координатора вполне достаточно ибо координатор - человек, который координирует деятельность подразделений в рамках конкретного проекта.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Владимир Худяков
- Не в сети
- Живу я здесь
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Борис Степанов
- Не в сети
- Завсегдатай
Владимир Худяков пишет: А что, я б рассмотрел предложение...Пишите в личку!)
Обычно соискатели присылают резюме работодателю, а уже потом лички, звонки и прочее
Для того чтобы творить качество, нужно верить в него как в религию,...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.