![]() |
![]() |
![]() |
Category: Презентации | ||
![]() |
|
Внедрение бережливого производства является изменением бизнеса. И если подходить к внедрению бережливого производства как к изменениям, управлять этими изменениями, то вероятность успеха данного начинания многократно увеличивается. Вводный мастер-класс «Управление изменениями в бизнесе» знакомит слушателя с этой важной частью работы предпринимателей и управленцев, и представляет технологию управления изменениями. |
Created Size Downloads |
2020-01-11 13:57:11 9.47 MB 562 |
![]() |
Презентация доклада сделанного автором на встрече "Лин без галстуков - 2019". В докладе автор образно рассказал о своем производственном пути, акцентируя внимание на ключевых проблема, с которыми ему пришлось столкнуться. Можно смело утверждать, что подавляющее большинство упомянутых проблем являются своего рода симптоматикой подхода к управлению отечественными компаниями. |
Created Size Downloads |
2019-07-14 19:14:20 768.45 KB 474 |
![]() |
Презентация доклада сделанного автором на встрече "Лин без галстуков - 2019". В презентации, снабженной большим количеством иллюстрационного материала, представлен ход изменений, произошедших в производственной компании в период с 2010 по 2016 года. подробно рассматриваются ка изменения рабочих мест, так и изменения организационной структуры. Также приводятся иллюстрации применения инструментов бережливого производства. |
Created Size Downloads |
2019-07-14 19:05:05 6.86 MB 621 |
![]() |
Презентация сделана по мотивам доклада автора на встрече "Лин без галстуков 2019". В докладе развиваются идеи спиральной динамики. На основе понятия "Культурный маятник" автор рассматривает последовательность эволюционных шагов развития культуры организаций, дополняя ее двумя промежуточными фазами: "Культура синхронизации" и "Культура вовлечения". |
Created Size Downloads |
2019-07-14 18:50:57 2.41 MB 549 |
![]() |
Презентация доклада, сделанного автором на встрече "Лин без галстуков - 2019". В презентации рассматриваются основные компоненты модели управления мелкосерийным и позаказным производством, проблемы связанные с управлением в условиях вариабельности и зависимости процессов. Автор показывает, что в реальных производственных системах решение задачи детального производственного планирования не приводит к удовлетворительным результатам. |
Created Size Downloads |
2019-07-14 18:23:37 5.61 MB 503 |
![]() |
|
Иллюстрации к докладу на ЛБГ-2018 (Великий Новгород, 8 июля 2018 г.). Представлены главные элементы концепции управления производством в операционной среде динамической сложности. Концепция базируется на синтезе логистических принципов Toyota Production System, подходов Factory Physics и методов Constraints Management (теории ограничений). В основе предложенной модели - укрупнённое планирование конечной сборки как задающего ритм процесса с использованием специальных механизмов выравнивания выпуска, вытягивания необходимых комплектующих на сборку, стабилизации потоков и визуализации процессов. Приводится краткая характеристика программного обеспечения «Система планирования и контроля производства LS12», разработанного для информационной поддержки новой модели управления. |
Created Size Downloads |
2018-07-15 13:51:21 18.68 MB 784 |
![]() |
Презентация доклада "Особенности формирования системы нематериальной мотивации в бережливых организациях", сделанного автором на ежегодной встрече участников сообщества LeanZone "ЛИН без галстуков - 2016", которая проходила 1-3 июля 2016 г. в Павловском районе Нижегородской области. Презентация сделана на основании результатов исследования руководителей, мастеров и рабочих одного машиностроительного предприятия Пермского края. Цель исследования - выявление роли и особенностей нематериальной мотивации. Ключевая идея презентации - для формирования саморазивающейся компании нам необходимо создать в организации условия для развития самоактуализирующихся работников. Предлагается алгоритм формирования системы нематериальной мотивации в организации. |
Created Size Downloads |
2016-07-16 19:53:03 815.94 KB 859 |
![]() |
Презентация доклада "TWI - обучение на рабочем месте", сделанного на ежегодной встрече участников сообщества LeanZone "ЛИН без галстуков - 2016", которая проходила 1-3 июля 2016 г. в Павловском районе Нижегородской области. Эта презентация является сокращенным (примерно вдвое) вариантом презентации, с которым я выступаю перед топ- и мидл- менеджерами предприятия в ходе встречи с ними в начале курса обучения TWI. Обучаемыми, как правило, выступают руководители нижнего звена (мастера, бригадиры, наставники, начальники смен, участков, отделов). Но встреча с руководителями высшего и среднего звена является обязательной по технологии TWI. Дополнительная информация о курсе TWI здесь. |
Created Size Downloads |
2016-07-12 16:14:32 1.72 MB 909 |
![]() |
Презентация доклада, сделанного на ежегодной встрече участников сообщества LeanZone "ЛИН без галстуков - 2016", которая проходила 1-3 июля 2016 г. в Павловском районе Нижегородской области. В докладе проанализированы основные элементы производственной системы Тойоты (TPS) с точки зрения организации материальных и информационных потоков. Предложены подходы и модели, позволяющие реализовать ключевые элементы TPS в среде, характерной для мелкосерийного дискретного многономенклатурного производства с высоким уровнем вариабельности производственных процессов, при смешанной стратегии позиционирования продукции (изготовление / сборка на склад либо под заказ), в рамках вытягивающей логистики "завода типа А" с полным циклом производства, включающим заготовительные, обрабатывающие и сборочные переделы. |
Created Size Downloads |
2016-07-11 10:08:15 8.45 MB 1 103 |
![]() |
Презентация служит иллюстрацией к докладу, сделанному на ежегодной встрече участников сообщества "Лин без галстукаов, Сибирское лето - 2015". В докладе рассматриваются основные пролемы, с которыми приходится сталкиваться инициаторами преобразований практически на любом предприятии постсоветского пространства. Ниже приводятся комментарии к слайдам презентации. |
Created Size Downloads |
2015-08-16 11:33:24 2.52 MB 807 |