Культурный код компании, семинар в Ижевске, 19 мая
- Надежда Давыдова
- Автор темы
- Не в сети
- Осваиваюсь на форуме
- Сообщений: 109
- Спасибо получено: 29
Меньше
Больше
7 года 7 мес. назад - 7 года 7 мес. назад #44133
от Надежда Давыдова
Приглашаем на семинар-мастерскую "КУЛЬТУРА КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ И УПРАВЛЕНИЯ: создание культурного кода компании"
19 мая. Ижевск
Подробности о семинаре:
1. Назначение
Мастерская назначается руководителям предприятий, занятым вопросами развития сотрудников, персонала, человеческого ресурса предприятия и сознающим ценность «тонких» инструментов управления с долгосрочным эффектом
2. Цели
* Освоить конструктивные взгляды на культуру, на организационную культуру предприятия
* Понять возможности, которые возникают при обращении к управлению деятельностью на основе организационной культуры
* Разработать поле решений относительно развития управленческой практики и предприятия на основе инструментов работы с организационной культурой
3. Содержание
* Что такое культура, каковы ее фундаментальные основания?
* Как становится и как развивается организационная культура?
* Каковы признаки культур с высоким потенциалом живучести организации?
* Каковы альтернативные «линии» возможностей использования организационной культуры в качестве инструментов управления и развития?
* Каковы подходы к изменению организационной культуры?
Ведущий семинара: д.т.н., профессор, генеральный директор научно-консалтинговой группы «DBA-concept», профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Теслинов Андрей Георгиевич (Москва).
Подробности по электронной почте centre-development@bk.ruили по тел. 916-377, 8-912-768-50-01
d-crk.udsu.ru/news/show/seminare-masterskaya-kultura-kak-resurs-razvitiya-i-upravleniya-sozdanie-kulturnogo-koda-kompanii
19 мая. Ижевск
Подробности о семинаре:
1. Назначение
Мастерская назначается руководителям предприятий, занятым вопросами развития сотрудников, персонала, человеческого ресурса предприятия и сознающим ценность «тонких» инструментов управления с долгосрочным эффектом
2. Цели
* Освоить конструктивные взгляды на культуру, на организационную культуру предприятия
* Понять возможности, которые возникают при обращении к управлению деятельностью на основе организационной культуры
* Разработать поле решений относительно развития управленческой практики и предприятия на основе инструментов работы с организационной культурой
3. Содержание
* Что такое культура, каковы ее фундаментальные основания?
* Как становится и как развивается организационная культура?
* Каковы признаки культур с высоким потенциалом живучести организации?
* Каковы альтернативные «линии» возможностей использования организационной культуры в качестве инструментов управления и развития?
* Каковы подходы к изменению организационной культуры?
Ведущий семинара: д.т.н., профессор, генеральный директор научно-консалтинговой группы «DBA-concept», профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Теслинов Андрей Георгиевич (Москва).
Подробности по электронной почте centre-development@bk.ruили по тел. 916-377, 8-912-768-50-01
d-crk.udsu.ru/news/show/seminare-masterskaya-kultura-kak-resurs-razvitiya-i-upravleniya-sozdanie-kulturnogo-koda-kompanii
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- События
- Культурный код компании, семинар в Ижевске, 19 мая