«За забором не так много желающих»

«Сегодня про рынок труда важно понимать три вещи. Первая — ситуация, правда, сложная, потому что в одно время сошлись сразу несколько неблагоприятных факторов. Вторая — демографическое состояние не улучшится как минимум в ближайшие 7 лет. Третья — о том, что происходит, должны знать заказчики (топ-менеджмент, линейные руководители, тимлиды), чтобы вместе с HR-функцией преодолевать проблему дефицита человеческих ресурсов. То есть, фраза «За забором еще много желающих на место любого недовольного сотрудника» должна уйти в прошлое у бизнеса — людей на рынке труда больше нет так много, как это было раньше», — отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/spb_sz/10/08/2023/64d4a7789a79477d1b22d96c

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/spb_sz/10/08/2023/64d4a7789a79477d1b22d96c

Комментарии   

#1 Александр 24.11.2023 12:11
Все верно. Мало того, сейчас уже отчетливо видна спираль раскручивания зарплат, часто похожая на аукцион.
Ситуация быстро меняется и выжить сможет наиболее гибкий.