Генеральный директор, поставил задачу рассчитать ОЕЕ человека. Я пока своё мнение комментировать не буду. Коллеги, что вы об этом думаете?

Соколов Илья пишет: Генеральный директор, поставил задачу рассчитать ОЕЕ человека. Я пока своё мнение комментировать не буду. Коллеги, что вы об этом думаете?

Можно посчитать, ОЕЕ рабочего места, где работает человек, но не человека. ОЕЕ может быть объекта, но не субъекта.

ОЕЕ рабочего места считается также, как и ОЕЕ оборудования, правда, если работа стандартизирована.

А зачем это надо?

Зачем это надо ? Цель ?

OEE (Overall Equipment Effectiveness) или общая эффективность оборудования — распространённая система анализа общей эффективности работы оборудования, предназначенная для контроля и повышения эффективности производства и основанная на измерении и обработке конкретных производственных показателей.

Человек, не оборудование, хотя многие мечтают заменить его на манипуляторы, автоматические линии и роботы.
Что генеральный знает от OEE ? Или он хочет создать методику анализа эффективности работы сотрудника ?

По-моему, эта задача - верх изврата. Крайняя отягощенная стадия тейлоромании, механистического подхода в менеджменте. Печально. Бегите оттуда, Илья, пока целы.

Юрий, я примерно тоже самое хотел сказать Илье.

Юрий Рыбалка пишет: По-моему, эта задача - верх изврата. Крайняя отягощенная стадия тейлоромании, механистического подхода в менеджменте. Печально. Бегите оттуда, Илья, пока целы.

Скорее всего так и есть, но...
Помните носилки, которые несли рабы в Древнем Риме. Если вы на них поставите спидометр, то они хуже от этого не станут, как и лучше тоже... Другой вопрос, если его совместить с автоматической плёткой.

ОЕЕ это инструмент не более, он не может быть плохим или хорошим важно для чего его используют!

Если OEE применяется к роботу, который полностью копирует человека, то в чем вопрос?

В параллельной ветке про окна основная доля - ручной труд. Они ж там как роботы. Какой у них OEE?
Можно ли, оценивая Human OEE в этом процессе, его улучшить?

Александр, что улучшить ? Труд робота-человека ?

А что здесь такого? Возьмите и посчитайте, по той же самой формуле, что и для оборудования. Загрузку персонала ведь считают все и карты стандартизированной работы тоже делают. При расчете загрузки оператора (при составлении карты СР и наборке операций) разве не учитываются те же самые коэффициенты, что и в расчете ОЕЕ?

Александр Вьюшин пишет: Александр, что улучшить ? Труд робота-человека ?

И то и другое.

Так или иначе измерением OEE занимается HR. Был на работе, не был, как работает... И вводят всякие KPI свои HR--ские, что волосы дыбом встают. Лучше уж внести ясность в этот вопрос.