Рогожин Александр пишет:
Лично для меня кайф в том, чтобы "победить на чужом поле" - доказать человеку необходимость изменений в его области, не обладая в начале теми же знаниями.

С другой стороны, знаю кучу "гуру", единственное достижение которых - лишь прочитанные книги, да написанные на их основании статьи...

"Швондер" против "профессора Преображенского". Интересно.

Рекомендую прочитать "Собачье сердце". Там вы найдете своего героя.

Рекомендую прочитать "Собачье сердце".

Читал

Вальчук Виктор Васильевич пишет: ...Скорее все наоборот. Я знаю многих, кому учеба (или хотя бы поглощение информации) вообще не грозят. Это огромное число менеджеров и предпринимателей. Они знают все. Или им кажется, что они знают все. Они уверены, что знают все. И вот это действительно проблема. Не только для них, а для всего общества.

Н-да-а-а...

По этому поводу вчера на Ньюсленде статью читал - как сейчас говорят, "прикольную". Заставляет и улыбнуться, и задуматься.

Александр Филонов пишет: ..."Швондер" против "профессора Преображенского"

Александр, бывают у меня дни затмения, когда я с большим трудом понимаю ваши мысли.
Не могли бы вы немного прояснить аналогию?

Заранее благодарен.

Вячеслав Вайсблех пишет: ...Огромное количество людей считают, что для достижения поставленных, ими самими, целей необходимо "резюме"... Вот они и набирают "очки", дипломы, курсы и т.д.

Верно, Вячеслав. Но почему так?

Потому что в обществе, на удивление быстренько превратившемся из "самой читающей" в страну "жуликов и воров", просто-таки сформирован заказ: "Что мастером ты будешь работать, что директором - везде тебе будут мозг выносить и мордой в г... макать. Что за большие деньги будут драть, что за малые. Здоровья и нервов положишь немеряно что там, что здесь."

Какой отсюда вывод? Правильно: продать себя как можно дороже! Уж лучше директором, чем мастером!
А для ентого резюме надо-ть! Написанное так, чтоб слезу вышибало...

Алексей Васильев пишет:

Вальчук Виктор Васильевич пишет: ...Скорее все наоборот. Я знаю многих, кому учеба (или хотя бы поглощение информации) вообще не грозят. Это огромное число менеджеров и предпринимателей. Они знают все. Или им кажется, что они знают все. Они уверены, что знают все. И вот это действительно проблема. Не только для них, а для всего общества.

Н-да-а-а...

По этому поводу вчера на Ньюсленде статью читал - как сейчас говорят, "прикольную". Заставляет и улыбнуться, и задуматься.

Да-да...

Скорее здесь уместной была бы ссылка на блог из статьи "The Good, the Bad, the Ugly".
Три короткие миниатюры. Как раз в тему топика. ( на английском правда, и уже слышится "не в коня корм" ) , но все же кого-то может осенить.:

1) We don't know
2) Lean snake oil
3) Sick Sigma

PS А вообще посмотрите фильм. " The Good, the Bad, the Ugly ".
Там и "копайте глубже"
и "money on other side of the river"
и Visual Management и глубокий философский смысл

Блин, и зачем я просил пояснить?
Язык мой - враг мой...

Алексей Васильев пишет: Блин, и зачем я просил пояснить?
Язык мой - враг мой...

Алексей, я уж было собрался пояснить...

Кратко - это продолжение дискуссии в теме материальная vs нематериальная мотивация

Внешние vs внутренние мотивы.

Посмотрите Толстого . Может Вам покажется интересна его "системная динамика"

Нет, серьезно, Александр, извините, что я вас побеспокоил.

Алексей Васильев пишет: Нет, серьезно, Александр, извините, что я вас побеспокоил.

: «Остап понял, что пора уходить.

— Обниматься некогда, — сказал он, — прощай, любимая! Мы разошлись, как в море корабли.

— Караул!! — завопила вдова.»

Илья Ильф и Евгений Петров (роман «Двенадцать стульев», гл. 28)