LS-12. Внедрение системы управления и планирования
- Aлександр Вьюшин
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1841
- Спасибо получено: 515
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Ольга Николаева
- Не в сети
- Захожу иногда
- Сообщений: 48
- Спасибо получено: 7
Александр, Вы можете что-то добавить по внедрению SL-12?
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Aлександр Вьюшин
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1841
- Спасибо получено: 515
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Роман Пантелеев
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 2397
- Спасибо получено: 238
Сахават Юсифов пишет:
Любая система управления производством чего-либо должна каким то образом задавать очередность и состав работ (когда, из чего, кем-чем,...) в некоторой детализации.Сергей Питеркин пишет: Доходность бизнеса здесь ни-при-делах. Но вот расписание, да,... на 130% )
Если "доходность" и "очередность и состав работ" никаким боком не связаны, то не о чем и говорить, иначе меняя "очередность и состав работ" можно управлять "доходностью" или явно задавая конечную "доходность" можно ограничить "очередность и состав работ".
"очередность и состав работ" = "расписание"
Здесь очень хитрая подмена, которая в обычной парадигме управления выглядит как абсолютно точное логическое высказывание. Но Вы ведь согласитесь, что "доходность" - это показатель много выше уровнем чем "очередность работ"? И при составлении расписания Вы просто не в состоянии указать все факторы, реально влияющие на доходность. Как следствие Вы их установите на основании каких то своих критериев. Именно в этот момент Вы "выплеснете ребенка с водой" и Ваше "идеальное расписание" не будет вести к наилучшей доходности. Такая проблема отсутствует разве что в очень простых системах (микропредприятиях).
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Запорожцев
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 5610
- Спасибо получено: 608
А зачем указывать на все факторы?Роман Пантелеев пишет: Но Вы ведь согласитесь, что "доходность" - это показатель много выше уровнем чем "очередность работ"? И при составлении расписания Вы просто не в состоянии указать все факторы, реально влияющие на доходность.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сахават Юсифов
- Не в сети
- Осваиваюсь на форуме
- Сообщений: 28
- Спасибо получено: 4
В многопрофильном производственном предприятии некоторая часть дохода формируется путем производства работ/услуг/изделий, иначе "не о чем говорить" - было сказано.Роман Пантелеев пишет: Здесь очень хитрая подмена, которая в обычной парадигме управления выглядит как абсолютно точное логическое высказывание. Но Вы ведь согласитесь, что "доходность" - это показатель много выше уровнем чем "очередность работ"? И при составлении расписания Вы просто не в состоянии указать все факторы, реально влияющие на доходность. Как следствие Вы их установите на основании каких то своих критериев. Именно в этот момент Вы "выплеснете ребенка с водой" и Ваше "идеальное расписание" не будет вести к наилучшей доходности. Такая проблема отсутствует разве что в очень простых системах (микропредприятиях).
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сахават Юсифов
- Не в сети
- Осваиваюсь на форуме
- Сообщений: 28
- Спасибо получено: 4
ну, типа финдиректор (эффективный менеджер) может сделать финт ушами и изменить доходность за счет непрофильных операцийАлександр Запорожцев пишет:
А зачем указывать на все факторы?Роман Пантелеев пишет: Но Вы ведь согласитесь, что "доходность" - это показатель много выше уровнем чем "очередность работ"? И при составлении расписания Вы просто не в состоянии указать все факторы, реально влияющие на доходность.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Aлександр Вьюшин
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1841
- Спасибо получено: 515
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Запорожцев
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 5610
- Спасибо получено: 608
Как я понимаю, функции LS-12 не охватывают всех задач управления предприятием?Aлександр Вьюшин пишет: Но тем менее LS-12 все больше проникает в систему управления предприятием.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Aлександр Вьюшин
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1841
- Спасибо получено: 515
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Практика улучшений
- LS-12. Внедрение системы управления и планирования