Виталий Богданов пишет: [
Но достаточно ли только этих мер?
И даже из добиться по щелчку или выпустив приказ невозможно



Пока кому-то не хватает методики, кому-то - просто широты взглядов.
Но пока у меня самого это не уложилось - я бросаться с линзоновской гранатой на эти танки не хочу.

Хороший момент.
А чем сможет гордиться персонал внизу? Каким танком? Т-34?
Есть кто готов бросаться под танк?

Из 250 штук ассортимента, есть флагман? То чем гордятся все сотрудники? Чем гордится руководство? Вот что мы делаем и вот чем мы все можем гордиться?

Что он может сказать дома? друзьям? О чем? О каком продукте? Что является предметов восхищения?

Намного легче работать, когда есть максимальное вовлечение всех рабочих в происходящие изменения. Сделать это непросто, но без этого будет борьба с ветряными мельницами.

Скажу больше. Сделать "максимальное вовлечение всех..." даже теоретически невозможно.

Ага, а на Тойоте???