Онлайн-курс "Бережливый рабочий"
- Валерий Казарин
- Автор темы
- Не в сети
- Expert
12 года 2 дн. назад #16124
от Валерий Казарин
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
С сегодняшнего дня принимаются заявки от компаний и заказы от частных лиц на участие в онлайн-курсе "Бережливый рабочий"
Онлайн-курса “Бережливый рабочий” предназначен для обучения всего персонала предприятия базовым понятиям и принципам эффективного управления производством.
Сейчас идет набор участников первой учебной группы.
Курс “Бережливый рабочий” состоит из нескольких модулей.
Модуль 1. Основные понятия и определения бережливого производства
Что такое бережливое производство
Чем бережливое производство отличается от “обычного производства”
История возникновения бережливого производства
3 типа организации производства
Чем полезно бережливое производство для рабочего
Что такое ценность
Что такое потери
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект.
Модуль 2. Организация рабочего места по принципам 5S
Что такое 5S
Чем 5S отличается от генеральной уборки и субботника
Зачем рабочему организация рабочего места
Как изменится ваша работа после внедрения 5S
Первый шаг 5S – сортируй
Второй шаг 5S – создай порядок
Третий шаг 5S – содержи в чистоте
Четвертый шаг 5S – стандартизируй
Пятый шаг 5S – совершенствуй
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект по организации рабочего места.
Модуль 3. Стандартизация работ
Что такое стандартизация на рабочем месте
Что дает стандартизация рабочему
На что влияет стандартизация
Стандартизация и изобретательность
Виды рабочих операций, пригодных для стандартизации
Сбор информации об операциях
Анализ информации об операциях
Выбор лучшего варианта
Формы стандартов операций
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект по стандартизации одной из выполняемых операций.
Модуль 4. Методы анализа и решения проблем
Зачем рабочему заниматься анализом и решением проблем
“5 почему”
принцип Парето
диаграмма Исикавы (рыбья кость)
цикл PDCA
графическое представление данных
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект по анализу и решению одной из производственных проблем.
Модуль 5. Система подачи предложений
Цели системы подачи предложений
Как система подачи предложений влияет на рабочего
Организационная структура системы подачи предложений
Как рабочий может участвовать в подаче предложений
Процесс подачи предложения
Оценка предложения
Принятие решения о реализации предложения
Реализация предложения
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а также подать предложение в соответствии с правилами вашей компании (если в ней существует система подачи предложений).
Модуль 6. Работа в проектной команде (факультативный модуль)
Что такое процесс и что такое проект
Чем проектная работа отличается от рабочего процесса
Факторы успеха проекта – деньги, время, качество
Цель проекта
Состав рабочей группы проекта
Режим работы в проекте
Планирование работ в проекте
Подготовка отчета по проекту
Планирование участия в проекте
Зачем рабочему участвовать в проектной работе
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а также принять участие в каком-либо проекте, выполняемом в вашей компании.
Модуль 7. Информирование персонала (факультативный модуль)
Для чего служит информирование персонала
Что информирование дает рабочему
Виды и формы получения информации
Показатели производительности
Почасовая выработка
Управление проблемами
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а также подготовить информационный материал для газеты, журнала или информационного листка вашей компании.
Длительность обучения
Сертификат о результатах обучения выдается через 4 месяца после начала курса. После этого участники курса сохраняют доступ к учебным материалам, но не смогут сдать пропущенные тесты или подтвердить выполнение учебных проектов.
Процесс обучения
Обучение происходит в режиме “без отрыва от производства”.
Для того, чтобы сделать процесс обучения более удобным, вся информация разделена на короткие занятия, длительность каждого – 5-10 минут.
Участники курса могут знакомиться с материалами очередного занятия перед началом работы или сразу после ее окончания, не затрачивая на это слишком много времени.
Учебные задания в форме проектов нацелены на упрощение регулярной работы и решение текущих производственных задач. Выполнение учебных проектов потребует дополнительного времени, но результаты позволят участникам курса повысить простоту и эффективность своих действий.
подробнее - leanworker.ru/
Онлайн-курса “Бережливый рабочий” предназначен для обучения всего персонала предприятия базовым понятиям и принципам эффективного управления производством.
Сейчас идет набор участников первой учебной группы.
Курс “Бережливый рабочий” состоит из нескольких модулей.
Модуль 1. Основные понятия и определения бережливого производства
Что такое бережливое производство
Чем бережливое производство отличается от “обычного производства”
История возникновения бережливого производства
3 типа организации производства
Чем полезно бережливое производство для рабочего
Что такое ценность
Что такое потери
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект.
Модуль 2. Организация рабочего места по принципам 5S
Что такое 5S
Чем 5S отличается от генеральной уборки и субботника
Зачем рабочему организация рабочего места
Как изменится ваша работа после внедрения 5S
Первый шаг 5S – сортируй
Второй шаг 5S – создай порядок
Третий шаг 5S – содержи в чистоте
Четвертый шаг 5S – стандартизируй
Пятый шаг 5S – совершенствуй
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект по организации рабочего места.
Модуль 3. Стандартизация работ
Что такое стандартизация на рабочем месте
Что дает стандартизация рабочему
На что влияет стандартизация
Стандартизация и изобретательность
Виды рабочих операций, пригодных для стандартизации
Сбор информации об операциях
Анализ информации об операциях
Выбор лучшего варианта
Формы стандартов операций
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект по стандартизации одной из выполняемых операций.
Модуль 4. Методы анализа и решения проблем
Зачем рабочему заниматься анализом и решением проблем
“5 почему”
принцип Парето
диаграмма Исикавы (рыбья кость)
цикл PDCA
графическое представление данных
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а так же выполнить учебный проект по анализу и решению одной из производственных проблем.
Модуль 5. Система подачи предложений
Цели системы подачи предложений
Как система подачи предложений влияет на рабочего
Организационная структура системы подачи предложений
Как рабочий может участвовать в подаче предложений
Процесс подачи предложения
Оценка предложения
Принятие решения о реализации предложения
Реализация предложения
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а также подать предложение в соответствии с правилами вашей компании (если в ней существует система подачи предложений).
Модуль 6. Работа в проектной команде (факультативный модуль)
Что такое процесс и что такое проект
Чем проектная работа отличается от рабочего процесса
Факторы успеха проекта – деньги, время, качество
Цель проекта
Состав рабочей группы проекта
Режим работы в проекте
Планирование работ в проекте
Подготовка отчета по проекту
Планирование участия в проекте
Зачем рабочему участвовать в проектной работе
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а также принять участие в каком-либо проекте, выполняемом в вашей компании.
Модуль 7. Информирование персонала (факультативный модуль)
Для чего служит информирование персонала
Что информирование дает рабочему
Виды и формы получения информации
Показатели производительности
Почасовая выработка
Управление проблемами
По итогам ознакомления с материалами модуля необходимо сдать тест, а также подготовить информационный материал для газеты, журнала или информационного листка вашей компании.
Длительность обучения
Сертификат о результатах обучения выдается через 4 месяца после начала курса. После этого участники курса сохраняют доступ к учебным материалам, но не смогут сдать пропущенные тесты или подтвердить выполнение учебных проектов.
Процесс обучения
Обучение происходит в режиме “без отрыва от производства”.
Для того, чтобы сделать процесс обучения более удобным, вся информация разделена на короткие занятия, длительность каждого – 5-10 минут.
Участники курса могут знакомиться с материалами очередного занятия перед началом работы или сразу после ее окончания, не затрачивая на это слишком много времени.
Учебные задания в форме проектов нацелены на упрощение регулярной работы и решение текущих производственных задач. Выполнение учебных проектов потребует дополнительного времени, но результаты позволят участникам курса повысить простоту и эффективность своих действий.
подробнее - leanworker.ru/
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Валерий Казарин
- Автор темы
- Не в сети
- Expert
11 года 11 мес. назад #16489
от Валерий Казарин
Три дня осталось для того, чтобы попасть в первую группу.
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Валерий Казарин пишет: С сегодняшнего дня принимаются заявки от компаний и заказы от частных лиц на участие в онлайн-курсе "Бережливый рабочий"
Три дня осталось для того, чтобы попасть в первую группу.
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
11 года 11 мес. назад #16914
от DMAgIC
Принимаю участие в тренинге. К настоящему моменту прошел 4 урока.
Первые впечатления: курс очень живой и динамичный. Учится легко (хотя к практическим заданиям еще не подобрался). Для себя почерпнул несколько интересных взглядов на бережливое производство и, однозначно, продолжу. Из минусов (так как я не аудиал): повторно слушаю отдельные части.
Первые впечатления: курс очень живой и динамичный. Учится легко (хотя к практическим заданиям еще не подобрался). Для себя почерпнул несколько интересных взглядов на бережливое производство и, однозначно, продолжу. Из минусов (так как я не аудиал): повторно слушаю отдельные части.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Валерий Казарин
- Автор темы
- Не в сети
- Expert
11 года 10 мес. назад #17532
от Валерий Казарин
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Вторая группа стартует 4 февраля (планировал 1-го, но это пятница - неудобно ).
Оплатить участие можно здесь: leanshop.ru/goods/leanworker
Принимаются группы участников от компаний.
Оплатить участие можно здесь: leanshop.ru/goods/leanworker
Принимаются группы участников от компаний.
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.