Работники нашего предприятия участвуют в конкурсе «Пять шагов к совершенству»
одна из номинаций звучит так: Лучшая инновация, связанная с внедрением системы 5С.

прошу поделиться идеями, которые возникали у вас на предприятиях при внедрением системы 5С
для возможной трансляции их на нашем заводе т.к. свои идеи закончились

Сразу прошу в данной теме не поднимать филосовский прений о смысле жизни и т.д.

Лучшая инновация - это отменить 5С .

Олег, на Ярославском заводе дизельной аппаратуры было введено премирование 3 лучших бригад завода по 5S. 1, 2 и 3 места.
В моем цехе была образцово-показательная бригада, которая была и наглядным примером для остальных бригад цеха, и местом обучения по 5S для работников цеха.

Александр Филонов каждый ваш пост наталкивает меня на мысль, что требуется занятся изучением анг. языка.

Александр Вьюшин пишет: Олег, на Ярославском заводе дизельной аппаратуры было введено премирование 3 лучших бригад завода по 5S. 1, 2 и 3 места.
В моем цехе была образцово-показательная бригада, которая была и наглядным примером для остальных бригад цеха, и местом обучения по 5S для работников цеха.

Премии есть, образцовые рабочие места есть.

Идеи закончились, которыми можно порадовать конкурсную комиссию.

Олег Есюнин пишет: Идеи закончились, которыми можно порадовать конкурсную комиссию.

Отталкивайтесь от того, что хочет комиссия. Что ее порадует?

Самые лучшие и (продвинутые) инновации могут показаться ей никчемными (философия).

Попробуйте (ей) предложить барабан для выбора номинанта.

PS Краткий перевод того, что на картинке.

Директор объявил, что на повестке дня два вопроса:

Первый. Стандартизация скрин-сейверов (лого компании теперь должно быть на каждом компьютере, как только он уснет)
Второй. Конкурс на самую бесполезную идею.

Первая же идея была - отменить п.1
Директор не согласился, потому что п.1 еще не внедрен.
Вторая идея была - отменить п.1, пока он еще не внедрен.
Директор не согласился. Но народу понравилась мысль.
Третья идея была - отменить следующую идею, чтобы там ни было в повестке дня.

Верно, нужно тогда определить потребности клиента, то что радует конкурсную комиссию.
А в чем состоят задачи конкурсной комиссии?

То есть, Олег, вы хотите чтобы мы дали предложения по улучшению, связанные с 5С, которые могут быть применены на вашем заводе, не видя самого завода и не зная текущего состояния дел? Более того, не зная всех предыдущих инноваций в 5С, которые "закончились"?

Александр Вьюшин пишет: Верно, нужно тогда определить потребности клиента, то что радует конкурсную комиссию.
А в чем состоят задачи конкурсной комиссии?

Конкурсная комиссия будет отценивать то, что представят т.е. она всеядная

Задача появиться на рабочее место и найти замечания с их точки зрения (директор по СМК, гл.энергетик, гл. механик, директор по производству). В случае выявления меньшего кол-ва замечаний выдать денежный приз.

извиняюсь это другая номинация
например лучшее место по 5С или лучшее место хранения ТМЦ

Владимир Худяков пишет: вы хотите чтобы мы дали предложения по улучшению, связанные с 5С, которые могут быть применены на вашем заводе, Более того, не зная всех предыдущих инноваций в 5С, которые "закончились"?

Я прошу показать, что есть у вас. Уверен в возможности трансляции на себя.

Что мы продали ранее в эту номинацию:
- применние БРС, на прокачных установках
- покраска инструмента в разные цвета - возрат в ящик нужного цвета
- облегчение траспортировочной тары с 15кг. до 1,5кг.

А бланк оценки рабочего места разработан ? По каким критериям ?