Был в ГрандГифте 3 года назад.

Если честно, на все эти "творчества" особо внимания не обращал (хотя органайзер из картона, если честно, понравился), больше интересовало, как они смогли "поломать" поставщиков, чтобы работать с ними практически по канбану (поставки равными партиями по точке заказа) и как они определяли такую номенклатуру.

Особо конкретного не сказали ничего, но в целом я их главному логисту верю. А эти все приблуды вроде хозяина у каждой ручки, заказа туалетной бумаги по канбану, стандартов смены картриджей и "кайдзен-часов" - на мой взгляд, больше PR-кампания, чем реальные улучшения.

Часто нужно не решать задачу, а уточнять условия. Тогда оказывается, что задача совсем другая. Ваш главный метод - не учебники, а "ходить-и-говорить". Уважительно и заинтересованно расспрашивать людей, как что устроено.

Михаил я так делаю в работе, часто. Очень много решений разных задач предлагается, НО люди в силу своих "стен" бояться их реализовывать, я помогаю решать их задачи в пределах своей компетенции.

Олег Есюнин пишет: Михаил я так делаю в работе

Олег, я ж вам не указ. Лучше делать и ошибаться, чем ничего не делать
Как говорится: "Делай, что должен и будь, что будет"

Разработал стандарт для своего рабочего места