Вакансия: Главный технолог

В связи с необходимостью изменений технологического направления под стратегию и видение развития компании в команду крупной дверной фабрики Северо-Запада (федеральная торгово-производственная компания) требуется главный технолог.

Ключевая роль должности:

Стратегическое и оперативное управление конструкторско-технологической службой, оптимизация бизнес-процессов, обеспечение бесперебойной работы службы.

Должностные обязанности:

1. Разработка и внедрение стабильных, эффективных, прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов изготовления полуфабрикатов и готовой продукции.

Проведение исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов.

Освоение новой продукции в промышленном производстве, обучение производственного персонала, передача технологий в эксплуатацию.

Контроль за соблюдением утвержденных технологических процессов в производстве, работа с «нарушениями» технологической дисциплины.

Корректировка технологических процессов при изменении конструкции, замене оборудования, инструмента, оснастки, используемых сырья и материалов, устранения причин брака.

Разработка и корректировка планировок производственных участков.

2. Обеспечение высокого технического уровня конструкций, их конкуренто- и патентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники.

Подготовка технических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с применяемыми сейчас.

Разработка конструкторских решений, гарантирующих требуемое высокое качество и надежность готовой продукции, с максимальным уровнем их технологичности, экологичности, низкой себестоимостью в части трудоемкости и материалоемкости.

Обеспечение высокого уровня унификации и стандартизации разрабатываемых изделий.

Проведение необходимых исследовательских и опытно-конструкторских работ по отработке конструкций отдельных узлов, освоению новых материалов, нового оборудования.

Корректировка конструкций готовой продукции по результатам эксплуатации потребителями.

Исследование образцов готовой продукции других производителей, применение лучших конструкторских решений в своих разработках.

3. Разработка полной конструкторской документации для изготовления готовой продукции, имеющей заданные потребительские свойства, в соответствии с установленными правилами.

Внесение изменений в конструкторско-технологическую документацию в связи с корректировкой технологических процессов.

Внедрение внутренних стандартов на разработку, оформление, хранение и использование конструкторско-технологической документации.

4. Подбор и внедрение необходимого оборудования и инструментов.

Подготовка технических заданий на приобретение оборудования, инструментов, приспособлений и оснастки (в т.ч. нестандартных) в соответствии с требованиями техпроцессов.

Подбор современных материалов и сырья для использования в новых и замене в существующих видах продукции.

Составление и пересмотр технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, комплектующим и полуфабрикатам.

5. Сертификация готовой продукции.

Авторский надзор за изготовлением изделий в промышленном производстве.

Экспертиза рационализаторских предложений, конструкторско-технологическая разработка принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

6. Системная работа по предупреждению и устранению дефектов и брака.

7. Системная работа по снижению себестоимости выпускаемой продукции.

8. Внедрение систем автоматизированного проектирования, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.

9. Предоставление исходной информации для экологических проектов, утилизации отходов.

Требования к должности:

· Профильное высшее технологическое/техническое образование

· Знание современных технологий деревообработки и мирового передового опыта

· Опыт работы в сфере мебельного производства

· Понимание цикла производства мебели

· Практические знания принципов работы оборудования

· Сильные управленческие компетенции

· Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет

· Техническая грамотность

· Уверенный пользователь ПК

· Высокий лидерский потенциал,

· Аналитические способности

· Инициативность и активная жизненная позиция

· Ориентация на результат.

Условия

· Заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании

· Для иногородних кандидатов обсуждаются также условия переезда

· Оплата корпоративной мобильной связи.

· Соцпрограмма.

· Обеспечение необходимой рабочей техникой

· Обучение по потребности

· Возможны командировки.

Резюме можно отправить на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. или +79633320760 (WhatsApp) с пометкой «Главный технлог».