<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Организация деятельности рабочих групп</title>
		<description>Обсуждение Организация деятельности рабочих групп</description>
		<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321</link>
		<lastBuildDate>Wed, 19 Aug 2026 12:18:55 +0300</lastBuildDate>
		<generator>JComments</generator>
		<atom:link href="https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_jcomments&amp;task=rss&amp;object_id=80&amp;object_group=com_content&amp;format=raw" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<item>
			<title>Дмитрий Стукалов написал:</title>
			<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-2215</link>
			<description><![CDATA[Сергей, очевидно следует разделить две задачи - формирование рабочей группы и закрепление ее "правового статуса". И в том и в другом случае возможны варианты. Это зависит от размера компании, сложности решаемой задачи, существующих регламентов и внутренних отношений. Все эти вещи неплохо освещены в различных методиках управления проектами.]]></description>
			<dc:creator>Дмитрий Стукалов</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 26 Aug 2018 10:17:43 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-2215</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Сергей Горшенин написал:</title>
			<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-2214</link>
			<description><![CDATA[Дмитрий, вы приказом закрепляли рабочие группы или каким-то другим образом формировали группу?]]></description>
			<dc:creator>Сергей Горшенин</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 22 Aug 2018 17:06:22 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-2214</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Дмитрий Стукалов написал:</title>
			<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-935</link>
			<description><![CDATA[Сергей, я рассказ старался от первого лица вести. Наверное из-за большого количества обобщений получилось плохо. Руководителем (координатором) рабочей группы был я, будучи, в свою бытность, начальником отдела "БП и СМК".]]></description>
			<dc:creator>Дмитрий Стукалов</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 19 Jun 2012 15:25:59 +0400</pubDate>
			<guid>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-935</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Сергей Разумов написал:</title>
			<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-934</link>
			<description><![CDATA[Дмитрий, был ли у группы старший/куратор /руководитель, т.е. человек непосредственно отвечающий за результат работы группы?]]></description>
			<dc:creator>Сергей Разумов</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 19 Jun 2012 14:13:01 +0400</pubDate>
			<guid>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-934</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Дмитрий Стукалов написал:</title>
			<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-66</link>
			<description><![CDATA[ Нет Сергей, работников в состав рабочей группы не включали, поскольку речь шла о системных изменениях в организации процесса переналадки. С другой стороны мы в любой момент готовы были расширить состав группы, если бы поняли, что не владеем достаточной информацией или порядок труда работников существенно изменяется. Вовлечение персонала в изменение процедуры переналадки шло в обычном рабочем порядке через введение регламентирующи х документов, обучение и контроль со стороны мастеров (которые, кстати, входили в состав рабочей группы).]]></description>
			<dc:creator>Дмитрий Стукалов</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 07:55:35 +0400</pubDate>
			<guid>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-66</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Царяпкин Сергей написал:</title>
			<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-65</link>
			<description><![CDATA[Дмитрий, вопрос... в группу не входили рабочие - участники собственно процесса переналадки на участках №№1,2,3? как мотивировали их?]]></description>
			<dc:creator>Царяпкин Сергей</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 22 Sep 2009 19:48:58 +0400</pubDate>
			<guid>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-65</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Царяпкин Сергей написал:</title>
			<link>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-64</link>
			<description><![CDATA[Дмитрий, прекрасный рассказ! Замечательный пример действий кроссфункционал ьной команды. Достаточно подробно и доступно написано. Спасибо за точность, детальность и ценность предложенного примера.]]></description>
			<dc:creator>Царяпкин Сергей</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 22 Sep 2009 19:47:32 +0400</pubDate>
			<guid>https://www.leanzone.ru/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80:organizatsiya-deyatelnosti-rabochih-grupp&amp;catid=42:upravlenie-personalom2&amp;Itemid=1321#comment-64</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
