Новости

Эффективность решения проблем во многом зависит от того, как мы о них напишем - заявляют авторы следующего материала о работе с доской решения проблем https://vk.cc/ciANCW 

 

Но если внимательно посмотреть на фото, то получается, что 22.07.2022, 19.08.2022, 23.09.2022 и 11.10.2022 зафиксировано «не исправен смеситель». То есть почти 3 месяца устраняли неисправность со смесителем, что конечно не очень эффективно (не решение проблем)...

Указанное на фотографии говорит о том, что это имитация, а не реальная доска решения проблем. Либо есть проблемы в использовании доски у тех, кто должен на нее правильно реагировать.

Продолжение ВКонтакте https://vk.com/wall-156678702_1300

Алтайский завод прецизионных изделий с 2013 года развивает собственную Производственную систему АЗПИ, активно используя в том числе один из инструментов бережливого производства – «Система вытягивания (канбан)». Про организацию производства по принципу тяни на заводе Алгоритму рассказал Игорь Сорокин, инженер по развитию производственной системы ООО УК «АЗПИ».

В очередном выпуске Алгоритма с экспертами говорили с Романом Рензиным о работе нижегородского Регионального центре компетенций в сфере производительности труда, который в рамках церемонии на форуме «Производительность 360» получил награду за первое место по итогам 2021 года.

«Чтобы бережливые технологии были идеологией нашего народа». Кумар Мусаев о развитии кайдзен в Казахстане

В очередном выпуске Алгоритма с экспертами говорили с Кумаром Мусаевым об особенностях развертывания кайдзен в Казахстане, отличии казахского менталитета от российского.

Дистанционный тренинг "TWI обучение" 31 января - 4 февраля 2022. От Сергея Смирнова, Регистрация открыта. https://twipro.ru/online

 

Lean-проекты Росатома в российских органах власти, государственных учреждениях, производстве

Интервью с Константином Грабельниковым и Надеждой Давыдовой о Lean-проектах (бережливое производство) ГК «Росатом» в российских органах власти, государственных учреждениях и производстве/

Роль команды в развитии бизнеса и производительности в России часто недооценивают, считают чем-то несерьезным. При найме сотрудников обычно ставят на первое место их образование, опыт, умение работать качественно и в срок, но далеко не командные навыки, от которых, как оказывается напрямую зависит успех общего дела. Об этом мы и поговорили с Натальей Константиновой, в рамках нашего периодического подкаста с экспертами.

Генеральный директор Peri Россия Харийс Чика рассказал в программе «Диалоги о производительности» о высокой производительности и отношении к людям.

«Все начинается с веры в людей. Убежденности в том, что именно от каждого человека, каждого сотрудника на производстве зависит настоящая его производительность. В долгосрочной перспективе тем более, если мы говорим. Мы знаем, что в России принято считать, что производительность труда отличается от западных, западного уровня, в зависимости от отраслей. Это 1/3 или больше или даже меньше. И мы считаем, что здесь большую роль играет именно вовлеченность людей. Завод работает пять лет. У нас ноль проблем, ноль случав проблем с качеством, ноль случаев с нарушением норм безопасности и т.д. Я считаю, что такую среду можно содержать только если ты заботишься о человеке, которые здесь работают», - отметил Харийс Чика

Интервью с консультантом по анализу данных, экспертом в области качества и надёжности Владимиром Шпером, по теме бережливого производства, качества и статистике.