Aлександр Вьюшин пишет: Последней каплей стал разговор механика с оператором, оператор попросит планку к станку привернуть ( крепеж от вибрации отвалится), на что механик ответил: возьми скотч и прикрепи планку им...

Замечательный пример! Я тоже постоянно удивляюсь насколько в России народ может относиться наплевательски к своим обязанностям, но при этом быть абсолютно уверенным, что ему ДОЛЖНЫ.

PS Не весь конечно. Но увы очень много.

Андрей Немыкин пишет: Александр. Ни в коем случае не имел в виду Вас) (насчет книжных формулировок). Имел в виду именно книжки. Там все гладко, просто и красиво))

А в книгах надо уметь читать между строк, что стоил авторам результат и успех. Сколько времени, денег и нервов?)

Роман Пантелеев пишет:

Aлександр Вьюшин пишет: Последней каплей стал разговор механика с оператором, оператор попросит планку к станку привернуть ( крепеж от вибрации отвалится), на что механик ответил: возьми скотч и прикрепи планку им...

Замечательный пример! Я тоже постоянно удивляюсь насколько в России народ может относиться наплевательски к своим обязанностям, но при этом быть абсолютно уверенным, что ему ДОЛЖНЫ.

PS Не весь конечно. Но увы очень много.

ДААА, Роман!!! ДОЛЖНЫ, он один раз сказал о проблеме ( или подумал что сказал) , а теперь Компания должна ему пенсию выплачивать((((. Пока таких очень много, самое печальное что такие работники лишь видимость профессионала. Когда после этих работничков, с новых механиком проверили редукторы станков, то оказалось что они давным давно не смазывались(((.

Думаю это связано с девальвацией терминов "профессионал" и "специалист". Профессионалов и специалистов много, а вот профи и спецы - единицы. И возвращаясь к теме изменений это показатель того, что сотрудники не горят желанием меняться (в отличии от подхода к мастерству в Японии). Причина: возможно в том, что слишком легкие условия жизни (как бы не кричали о голоде и нищите). Если сравнить с Европой - они там пашут и улыбаются Вам, даже если Вы им не нравитесь, но у Вас есть евро. Они там зажаты в рамки необходимости - или ты пашешь соответствуя требованиям, или ты на свалке.

PS А директор тоже сотрудник.

Роман, во мы и подошли к тому что к изменениям и улучшениям, больше всего подталкивает необходимость ВЫЖИВАНИЯ.

Aлександр Вьюшин пишет: Роман, во мы и подошли к тому что к изменениям и улучшениям, больше всего подталкивает необходимость ВЫЖИВАНИЯ.

Я немного абстрагирую: КРИТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ.

Тойота постоянно держит систему в тонусе, создавая критические ситуация, понижая уровень "воды".

Роман, согласен с Вами. Значит по теме форума: теорема о невозможности изменений без критических ситуаций....

Коллеги, в свое время я тоже добрел до необходимости четко разделять "изменения" (улучшения) и "кризисную ситуацию" (выход из кризиса) .

Алексей, спасибо, хорошая статья. На ум пришло Тольятти...да и напомнило многое.

Aлександр Вьюшин пишет: На ум пришло Тольятти....

А где Евгений?