Я тут задумался как-то, почему раньше работали за "спасибо", а сейчас нет. Пришел к выводу, что немалую роль в этом сыграли СМИ и ТВ. По всем каналам показывают фильмы, шоу-программы, где четко говорят, что "деньги решают все". Может поэтому нематериальная мотивация ушла в сторону?
С ВАЗом, что сделали СМИ? Развалили! Если на протяжении 30 с лишним лет говорить, что на ВАЗе выпускают "ведра с гайками", то их они и станут выпускать. Работники стесняются говорить, что работают на ВАЗе. В обществе сложилось мнение, что отечественный автопром - г...но! Хотя, посмотрите на улицу, все иномарки - это тоже уже отечественная сборка, собрали их те же работники нашего автопрома, но про иномарки ничего плохого не говорят. У нас что политика страны такая?Вот об этом я тоже хотел написать - если люди чувствуют свою причастность к Большому делу, то будут и плутоний вручную отливать, пользуясь из СИЗ только респиратором. Или взять ликвидаторов ЧАЭС - они же там в основном не за деньги работали. За нематериальную мотивацию.

Таким образом, если сотрудник предприятия гордится его продукцией, ему при прочих равных можно платить меньше.

Таким образом, если сотрудник предприятия гордится его продукцией, ему при прочих равных можно платить меньше.
Вывод неправильный.

Я тут задумался как-то, почему раньше работали за "спасибо", а сейчас нет. Пришел к выводу, что немалую роль в этом сыграли СМИ и ТВ. По всем каналам показывают фильмы, шоу-программы, где четко говорят, что "деньги решают все". Может поэтому нематериальная мотивация ушла в сторону?
Это они таким образом хотят вызвать "отвращение к деньгам".

Еще не стошнило?

Вывод неправильный.Правильный

Правильный
Идите скажите своим работникам.

Таким образом, если сотрудник предприятия гордится его продукцией, ему при прочих равных можно платить меньше.
Вывод неправильный.Вывод "ужасный". С виду вроде логичный, но к жизни не применимый, так как учитывает лишь поверхностные факторы. Это вроде как - "я к тебе буду относиться как к трудовым затратам, а ты меня люби, своего хозяина и испытывай ко мне нематериальную мотивацию". Люди такой потребительский подход чувствуют и ведут себя соответственно и адекватно такому отношению.

Не нужна вам (Александр Карбаинов) нематериальная мотивация с таким подходом. Вам нужна дисциплина и отсутствие мозгов. Чтобы всё работало как механизим.

Отсюда вывод: вы пытаетесь добиться от людей нематериальной мотивации деградировать в бездумное существо, исполняющее неидеальные правила и планы. Но так как это противоречит и психологии и диалектике (прошу прощения за заумь), такой внутренней мотивации вы достичь с трудом сможете.Но даже если вы в этом и преуспеете то думать кроме как руководителю в такой системе будет некому. Отсюда остановка развития, не устранение потерь. За то есть стабильность, переходящая в застой!

Нематериальная мотивация направлена на РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ и устранение потерь.
Стимулирование направлено на ИСПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ.

Всё противоречие как раз в том, что это разные цели.

Надо определиться, что вам нужно. Но двух зайцев не убьёте.

.
Сергей, Вы не обратили внимание на улыбочку рядом с высказыванием Александра.
Это чистая полемика.

.Сергей, Вы не обратили внимание на улыбочку рядом с высказыванием Александра.
Это чистая полемика.Почему!? Обратил внимание. Я просто свою забыл поставить...Вот ставлю
Это тоже была чистая полемика!
Сейчас ещё и в прошлом посте влеплю!

Правильный
Идите скажите своим работникам.Это единственная аргументация к вашему ранее никак ни аргументированному тезису?

Не нужна вам (Александр Карбаинов) нематериальная мотивация с таким подходом. Вам нужна дисциплина и отсутствие мозгов. Чтобы всё работало как механизим.

Отсюда вывод: вы пытаетесь добиться от людей нематериальной мотивации деградировать в бездумное существо, исполняющее неидеальные правила и планы.Да, кровь рабочих младенцев я действительно люблю

Нематериальная мотивация направлена на РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ и устранение потерь.
Стимулирование направлено на ИСПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ.

Всё противоречие как раз в том, что это разные цели.Немного не понял. Чем стимулирование отличается от мотивации по внутренней сущности, а не по объекту приложения?