× Лин без галстуков: неформальные встречи участников сообщества

Лин без галстуков - Сибирское лето 2015

×

Опрос: Место проведения мероприятия

Новосибирск
16 36.4%
Кемерово
18 40.9%
Томск
1 2.3%
Красноярск
9 20.5%
Общее количество голосов: 44
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в этом опросе

4 года 7 мес. назад #32422 от Сергей Остапенко
Отлично! Определенность много значит! Да и крестьянское хозяйство в качестве принимающей стороны - это круто.

Сергей Остапенко
www.siti-centre.ru

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


4 года 7 мес. назад #32430 от Сергей Остапенко
Готов поделиться и выступить с темой "Особенности Lean изменений в сервисных компаниях. Стартуем с середины."

Сергей Остапенко
www.siti-centre.ru

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 603
  • Получено спасибо: 179
4 года 7 мес. назад #32431 от Дмитрий Ким
Сергей, интересная тема. О какой сервисной компании будет идти речь? Нефте-сервисной?

Дмитрий Ким

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 603
  • Получено спасибо: 179
4 года 7 мес. назад #32432 от Дмитрий Ким
Был с коллегами на выходных в Белокурихе. Санаторий Алтайский Замок. Собственник санатория разработал и внедряет у себя модель рыночного хозрасчета. По сути, вместо штатного расписания, создается сетевая структура индивидуальных предпринимателей где нет приказов, а есть заказы, вместо начальник-подчиненный отношения клиент-поставщик и т.д.
Если в лин, мы учим сотрудников выявлять и устранять 8 видов потерь, чтобы компании стало хорошо, то в хозрасчете Алтайского замка про лин не слышали, но все ставят локальные счетчики, устраняют протечки воды и лишний расход электроэнергии, бережно эксплуатируют оборудование потому, что 8 видов потерь - это их личные расходы, которые лучше оставить в доходах. Мы начали внедрять идею у себя. Эта штука, на мой взгляд, есть недостающий элемент в БП, с помощью которого можно устранить ключевые противоречия внутри коммерческой организации.
Есть подробный профессионально снятый видеофильм о философии и инструментах подхода. Готов показать фильм и рассказать подробности, если у участников ЛБГ будет интерес к этой теме.

Дмитрий Ким
Спасибо сказали: Ксенчук Евгений

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


4 года 7 мес. назад #32433 от Дмитрий Стукалов
Сергей Остапенко пишет:

Готов поделиться и выступить с темой "Особенности Lean изменений в сервисных компаниях. Стартуем с середины."

Сергей, привет! Договорились.

Дмитрий, интерес будет! Фильм длинный? Сколько времени займет фильм + сообщение?

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 603
  • Получено спасибо: 179
4 года 7 мес. назад #32434 от Дмитрий Ким
72 минуты фильм и 15-20 минут на обсуждение.
фильм динамичный, я смотрел с интересом.

Дмитрий Ким

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


4 года 7 мес. назад #32436 от Дмитрий Стукалов
Ого, большой!
Надо будет подумать - когда его поставить. Может на 3-й день?

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 603
  • Получено спасибо: 179
4 года 7 мес. назад #32440 от Дмитрий Ким
Сейчас смотрели коллективом, час и 12 минут не утомляет. Цепляет сильно и сразу куча вопросов и идей. Если будем тему разбирать то надо часа два на нее отводить, равнодушных не останется. Фундаментальная вещь. Ее лучше отдельно рассмотреть, например перед шашлыком, а в процессе жарки и поедания мяса, обсудить:)

Дмитрий Ким

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


4 года 7 мес. назад #32441 от Дмитрий Стукалов
Дим, это вариант! Думаю, никто против не будет. Коллеги, высказывайтесь!

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


4 года 7 мес. назад #32458 от Вальчук Виктор Васильевич
А что, если фильм посмотреть прямо сейчас, а на конференции заслушать доклад и обсудить?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум