Что такое Кайдзен?


5 года 3 мес. назад #45751 от Александр Филонов

Снегирев Вячеслав Юрьевич пишет: С "Кай" итак все понятно.
А вот иероглиф (каку), означает - кожа, шкура животного.


Если уж шкура, то когда заяц меняет шкуру, в переводе - "радикально изменить":)
Спасибо сказали: Снегирев Вячеслав Юрьевич

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад #45753 от Снегирев Вячеслав Юрьевич

Александр Филонов пишет:
Если уж шкура, то когда заяц меняет шкуру, в переводе - "радикально изменить":)

Заяц не может сменить шкуру без помощи, к примеру, волка или охотника. :laugh:

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад - 5 года 3 мес. назад #45757 от Aлександр Вьюшин

Снегирев Вячеслав Юрьевич пишет:

Aлександр Вьюшин пишет: ... нужно ли вообще улучшать компании, которые несут вред обществу ( Например, Бережливое производство на табачной фабрике???).

Александр, я сам не курю. И табачный дым в общественных местах меня раздражает.
Но, Philip Morris найдет, что ответить, насчет вреда обществу.
Основной принцип, на котором базируется философия РМ - свобода выбора. (Источник - Коллинз. Построенные навечно.)
Так что, не табачные фабрики гнобить нужно, а увеличивать количество убежденных сторонников здорового образа жизни.
Но, уж если где-то производят сигареты, то пусть делают это бережливо.


Вячеслав, я не сомневаюсь, что они найдут что ответить.

Мне вчера рассказывали, как рабочим на химическом предприятии, вместо СИЗов и обеспечения работы приточно-вытяжной вентиляции, выдают по 150 гр спирта на смену...(((

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад - 5 года 3 мес. назад #45760 от Александр Филонов
Вот так они себя мучают.:)

Называется - "персональный кайдзен" (Personal kaizen) или "моральное упражнение" (Moral Exercise)

Кайдзен в TPS состоит из четырех частей:

1) Personal Kaizen
2) Flow Kaizen
3) Process Kaizen
4) Machine Kaizen

ВНИМАНИЕ: Спойлер! [ Нажмите, чтобы развернуть ]


Тот, кто не освоил 1-й, ничего не понял в фундаментальных основах Оно.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад #45761 от Снегирев Вячеслав Юрьевич

Aлександр Вьюшин пишет: Мне вчера рассказывали, как рабочим на химическом предприятии, вместо СИЗов и обеспечения работы приточно-вытяжной вентиляции, выдают по 150 гр спирта на смену...(((

Если чистого, то это - около 360мл в 40% эквиваленте.
Примерно такую же дозу, в 90-е гг., выдавали на алюминиевых заводах "пускачам", на пуске электролизных ванн.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад #45764 от Aлександр Вьюшин
То есть по доза была прописана в правилах и нормах по охране труда предприятий))?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад - 5 года 3 мес. назад #45765 от Александр Филонов
Три уровня конкурентоспособности:

ВНИМАНИЕ: Спойлер! [ Нажмите, чтобы развернуть ]


John Shook. Coaching

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад #45766 от Снегирев Вячеслав Юрьевич

Aлександр Вьюшин пишет: То есть по доза была прописана в правилах и нормах по охране труда предприятий))?

Сильно в этом сомневаюсь.
Да и была такая практика очень непродолжительный период.
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 3 мес. назад #45767 от Снегирев Вячеслав Юрьевич

Александр Филонов пишет: Три уровня конкурентоспособности:

Шоб я так английским владел!

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 2 нед. назад #47578 от Александр Вагенлейтер
В дополнение к первому посту и темы в целом, интересная концепция:
"ПРАВИЛО ОДНОГО ПРОЦЕНТА. Как правильно развиваться?"

Спасибо сказали: Снегирев Вячеслав Юрьевич

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум