Что такое 'Вовлеченность'?
- Пушков Михаил
- Автор темы
- Не в сети
- Новый участник
- Сообщений: 10
- Спасибо получено: 0
Кстати, любопытно, что на это письмо особые противники Лина на заводе в кулуарах отзывались мол, "видели мы эти формулы в интернете не раз, взял просто все и скопировал"
Коллеги,
Сделав ряд допущений,
Успех 5S – это общая вовлеченность в этот проект, что в свою очередь равно вовлеченности всех ее элементов.
Директор + менеджмент + рабочие = 100% вовлеченность
Примерный вес каждого элемента исходя из оценок различных экспертов в области внедрения подобных программ.
Директор – 25%
Менеджмент – 50%
Рабочие – 25% При этом вовлеченность персонала не возможна без вовлеченности руководства, а значит
Вовлеченность рабочих = 25*(директор+менеджмент)/75
Если у нас 9 линейных менеджеров на пр-ве (технологи, нач. смены, нач пр-ва, нач ОТО) , то примерный вклад каждого 50/9 = 5.556%
Однако, исходя из формулы для вовлеченности рабочих, вовлеченность одного менеджера влияет на общую вовлеченность всех рабочих.
Пример. Допустим, что не вовлечен только 1 менеджер
Общая вовлеченность = 25%*1 + 5.556%*8 + 25%*(25+5.556*8)/75 = 25 + 44.448 + 0.925*25 = 92.598 %
Как не трудно увидеть, вовлеченность одного менеджера в общий проект вносит 7.402 %! При том, что личная доля менеджера всего 5.556%
Итого:
• каждый оказывает не только прямой но и косвенный вклад в проект, по сумме - 7%
• Вес негативно настроенного менеджера не только не добавляет 7%, но и вычитает, по логике, столько же. Т.е. минус 14% от возможных 100%. Или один негативный сводит на нет вложения двух положительно настроенных, ну и т.д.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Колесников
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 604
- Спасибо получено: 30
Пушков Михаил пишет: Директор – 25%
Менеджмент – 50%
Рабочие – 25%
Я бы это по другому записал:
Директор: +25%; -150%
Управленцы: +25%; -25%
Рабочие: +50%; -100%
+ Это при вовлечении, - при неприятии
Всё,что должно сломаться-сломается...
Что не должно - сломается тоже.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Илья Соколов
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 299
- Спасибо получено: 7
Директор: +50%; -250%(от этого дяди или тёти всё и зависит)
Управленцы: +35%; -105%(эти товарищи или не товарищи тоже могут много, но их тоже надо пинать)
Рабочие: +15%; -30%(основная задача рабочего это поддержание стандартов)
Флаг кайдзен вспомним!!!
Из моего опыта рабочих бывает легче втянуть в этот процесс им всего лишь надо показать результат на практике, что это всё не болтавня. А вот чтобы его показать надо зачастую много управленцев и деректоров перепинать и мозги их "дорогостоющие" переломать или хотябы начать заставить думать по новому.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Илья Соколов
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 299
- Спасибо получено: 7
Вовлеченность – это отношение сотрудника к компании, ее руководству, обязанностям и условиям труда, при котором сотрудник проявляет неподдельный интерес к успехам компании и стремится выполнять свои обязанности, превосходя установленные компанией стандарты.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Колесников
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 604
- Спасибо получено: 30
Интересы компании/личные интересы=?
Если это отношение больше единицы - человек вовлечен в процесс улучшений.
Ели равно единице - равнодушие
Если менее единицы - противник, пофигист (ну по меньшей мере не вовлечен еще)
Всё,что должно сломаться-сломается...
Что не должно - сломается тоже.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Евгений Колесников пишет: Мой вариант:
Интересы компании/личные интересы=?
Если это отношение больше единицы - человек вовлечен в процесс улучшений.
Ели равно единице - равнодушие
Если менее единицы - противник, пофигист (ну по меньшей мере не вовлечен еще)
Интерес компании заработать 1 млрд рублей. Мой личный интерес заработать на квартирку в Москве.
По Вашей формуле я вовлечен. А если компания маленькая и интерес компании заработать 2 млн. рублей, то я пофигист.
Даже если интерес компании - заработать и мой интерес тоже - заработать, то отношение будет равно 1, следовательно я равнодушный. Какая-то неправильная математика.
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Борис Степанов
- Не в сети
- Завсегдатай
1. Планирует улучшения
2. Воплощает планы в жизнь
3. Смотрит на результат
4. Планирует улучшения
Для того чтобы творить качество, нужно верить в него как в религию,...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Колесников
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 604
- Спасибо получено: 30
Краткость, получается, не всегда сестра таланта или просто не роднаяИгорь Рыжкин пишет: Какая-то неправильная математика.
Интересы компании это не только (а может и не столько) интересы ее владельцев. Под этим я подразумевал, что в интересах компании совершенствование ПС, минимизация потерь, ну и т.п., в общем, цели ЛИН. Под личными интересами я понимаю то, что называется "своя рубашка ближе к телу" - пофилонить на работе, стащить что-нибудь оттуда "для дома, для семьи" или откат выкрутить, сделать "карьеру ради карьеры" и т.д.
Насчет "заработать" ИМХО интерес должен быть равным, а значит он сокращается и на результат не влияет. Ну как-то так
Всё,что должно сломаться-сломается...
Что не должно - сломается тоже.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Колесников
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 604
- Спасибо получено: 30
Борис Степанов пишет: 1. Планирует улучшения
2. Воплощает планы в жизнь
3. Смотрит на результат
4. Планирует улучшения
Это же цикл Деминга!
Всё,что должно сломаться-сломается...
Что не должно - сломается тоже.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Что такое 'Вовлеченность'?