Как повысить производительность труда российских предприятий


1 год 1 нед. назад #48729 от Рыжов Дмитрий
Последнее время очень много разговоров о повышении производительности труда. Посмотрел историю вопроса:
7.05.2012 в Указе Президента РФ от №596 официально поставлена задача повышения производительности труда в 1,5 раза до 2018 года.
К сожалению задача не была выполнена.
Минэконом. развития:
2012 г. = +3,5 %
2013 г. = +1,8 %
2014 г. = +0,7 %
2015 г. = -2,2 %
2016 г. = -0,2 %
2017 г. = +1,9 %
Повторно была поставлена задача роста производительности в 2018г.:
"Нам нужно форсированно наращивать производительность труда, ежегодно минимум на 5-6%", ... "за этими цифрами - рост эффективности экономики и предприятий, создание современных рабочих мест и достойная заработная плата, ..." Путин В.В., март 2018 г.

Генеральный директор «Ростеха» Сергей Чемезов представил Президенту отчёт о деятельности госкорпорации за 2017 год.
"В частности, у нас выручка выросла по сравнению с прошлым годом на 26 процентов и сегодня составляет почти 1,6 триллиона рублей. В прошлом году было 1,266, в этом году мы уже приближаемся к 1,6 триллиона. Показатель EBITDA вырос на 14 процентов и достиг 305 миллиардов рублей. Чистая прибыль выросла на 38 процентов и достигла 121 миллиарда рублей.
Рентабельность по чистой прибыли составила 7,6 процента, а выработка на одного сотрудника выросла на 11,2 процента и составила 3,1 миллиона рублей."

Хотелось бы в этой теме обсудить, как можно поднять производительность труда российских предприятий. Для ответа на главный вопрос придется ответить на следующие вопросы:
1. Какие они российские предприятия?
2. Какая нужна производительность российским предприятиям?
3. Как связана производительность российских предприятий и производительность всей страны?
4. Что необходимо сделать на уровне руководства страны / законодательной власти?
5. Какая нужна поддержка российским предприятиям?
6. Что должны сделать сами предприятия?
7. Что может сделать LeanZone?
8. Какие изменения необходимы на предприятиях?
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48732 от Рыжов Дмитрий
1. Какие они российские предприятия
1.1 по типу производства:
1.1.1 массовое производство
1.1.2 серийное производство
1.1.3 единичное производство
1.1.4 непрерывное

1.2 по форме собственности
1.2.1 государственное
1.2.1 частное

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48739 от Дмитрий Стукалов
Рыжов Дмитрий пишет:

Хотелось бы в этой теме обсудить, как можно поднять производительность труда российских предприятий. Для ответа на главный вопрос придется ответить на следующие вопросы:

Дмитрий, мне кажется, что прежде чем отвечать на вопрос о производительности следует ответить на вопрос - а зачем? И еще, а точно это то, что нужно отечественным предприятиям?

Cейчас на предприятии десять человек выпускают 100 балалаек в месяц. К 2020 году два человека будут выпускать 500. Мы точно именно этого хотим?

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48741 от Рыжов Дмитрий
2. Какая нужна производительность российским предприятиям
Материал из Википедии — свободной энциклопедии:
Производительность труда́ — показатель, характеризующий результативность[1] труда.
Показатель эффективности труда, отображающий численное значение количества продукции за единицу времени.

Производительность труда́ государства:
ПТ = ВВП (валовый внутренний продукт за год) /N среднегодовая численности занятых

Производительность труда́ предприятия:
Выработка = объем продукции, изготовляемый одним работником за период времени
Трудоемкость = время, необходимое одному работнику на производство одной единицы продукции.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48742 от Рогожин Александр
Рыжов Дмитрий пишет:

2. Какая нужна производительность российским предприятиям
Материал из Википедии — свободной энциклопедии:
Производительность труда́ — показатель, характеризующий результативность[1] труда.
Показатель эффективности труда, отображающий численное значение количества продукции за единицу времени.

Производительность труда́ государства:
ПТ = ВВП (валовый внутренний продукт за год) /N среднегодовая численности занятых

Производительность труда́ предприятия:
Выработка = объем продукции, изготовляемый одним работником за период времени
Трудоемкость = время, необходимое одному работнику на производство одной единицы продукции.


Выводим на аутсорсинг в ближнее зарубежье всё, кроме последнего передела, сокращаем численность в N раз. Таким образом, производительность труда растёт в N раз.

Круто, задачу президента выполнили?:)

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48744 от Емелин Дмитрий
Судя по статье Производительность труда в ОПК России: «главного глазами не увидишь» (опубликовано в нескольких источниках) предприятия ОПК уже неплохо справляются с задачей повышения производительности. Цитирую:
«…. у предприятий ОПК, работающих по модели гособоронзаказа, показатели объема производства, измеряемые в денежном эквиваленте (выручка, например), полностью зависят от их издержек. Чем выше издержки, тем выше выручка, и тем выше производительность труда – именно такая причинно-следственная связь.
В силу информационной непрозрачности сектора ОПК производительность труда зачастую считается самыми экзотическими методами. Например, деление выручки предприятий ОПК на количество их сотрудников – это показатель, не связанный с производительностью труда. Однако подобным образом расчеты ведутся не только в различных всероссийских конкурсах и номинациях типа «Лидеры производительности труда в ОПК», а еще и на самом высоком уровне в отчетах по достижению поставленных задач в области эффективности работы предприятий ОПК.
Именно в результате некорректности расчетов появляются новости о росте производительности труда на предприятиях ОПК на десятки процентов. В 2016 году рост производительности труда АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» составил 29,2%, АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей» – 28%, АО «Объединенная судостроительная корпорация» – 23%, ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» – 14,7% и АО «Концерн «Океанприбор» – 14,6%. И это при общем росте производительности труда в обрабатывающей промышленности России в 2016 году в 0,8% (!), а в 2015 году было вообще зафиксировано падение на уровне 3,1%.
Авторы данных расчетов приводят тезис, что подобный рост производительности труда упомянутых предприятий ОПК был достигнут «главным образом за счет увеличения загрузки мощностей вследствие роста объемов заказов на продукцию военного назначения». Здесь стоит отметить, что дозагрузка мощностей при правильном расчете показателя производительности труда вообще не влияет на данный показатель (или, по крайней мере, делает это минимально)...».
Спасибо сказали: Рыжов Дмитрий

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48746 от Сергей Питеркин
Дмитрий, непонятная тема на Leanzone. Или вы преднамеренно хотите про политику? Зачем в государстве РФ (государство от слова "государь") с кланово-капиталистической (или кланово-социалистической?) экономикой повышать производительность труда? Частные предприятия - сами разберутся, а для всех остальных?... Дима С. прав - у нас что, есть такая цель? ДЛя чего повышать производительность "российским предприятиям"? Мы хотим с кем то конкурировать? Нет, у нас "полное импортозамещение"... Хотим освободившиеся ресурсы использовать для чего-то полезно? Например, строительства дорог или мед.услуги, ракету на Марс или туристов на Луну или термояд (инерционный - ИТС...) ... ... ... Тоже не зачем "какбЭ"...
Ну и на царя незачем ссылаться, мало-ли какую записку бояре ему поднесут...
Так что вы сначала определитесь с постановкой, а мы уж на LeanZOne, подхватим, только скажи, поможем платным или бесплатным советом...

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48747 от Рыжов Дмитрий
Дмитрий Стукалов пишет:

Дмитрий, мне кажется, что прежде чем отвечать на вопрос о производительности следует ответить на вопрос - а зачем?

Хотел бы поучаствовать в процессе, причем, как теоретически, так и практически. Хотел бы оказать / попытаться оказать влияние на направление движения (естественно насколько смогу). Готов и ручками поработать! Ну и потом, мне кажется, что специалисты LeanZone как раз могли бы поднять этот проект. Ну хотя бы определить для начала правильное направление движения. Предполагаю, многие на портале
поучаствуют в обсуждении. А кто-то практически на своих предприятиях (или предприятиях клиентов?). "Никто кроме нас!" :)Дмитрий Стукалов пишет:

И еще, а точно это то, что нужно отечественным предприятиям?
Сейчас на предприятии десять человек выпускают 100 балалаек в месяц. К 2020 году два человека будут выпускать 500. Мы точно именно этого хотим?

Производительность она разная бывает. Я еще этот пост до конца не сформулировал. Если, например, скажем так: Сейчас на предприятии десять человек выпускают 100 балалаек в месяц. Прибыль предприятия 1 млн. руб. К 2020 году два человека будут выпускать 500. Прибыль предприятия 30 млн. руб. А если балалайки заменить автомобилями, самолетами и т.д. (и цифры изменятся). Мы точно именно этого хотим!

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48748 от Рыжов Дмитрий
Сергей Питеркин пишет:

Дмитрий, непонятная тема на Leanzone. Или вы преднамеренно хотите про политику? Зачем в государстве РФ (государство от слова "государь") с кланово-капиталистической (или кланово-социалистической?) экономикой повышать производительность труда? Частные предприятия - сами разберутся, а для всех остальных?... Дима С. прав - у нас что, есть такая цель? ДЛя чего повышать производительность "российским предприятиям"? Мы хотим с кем то конкурировать? Нет, у нас "полное импортозамещение"... Хотим освободившиеся ресурсы использовать для чего-то полезно? Например, строительства дорог или мед.услуги, ракету на Марс или туристов на Луну или термояд (инерционный - ИТС...) ... ... ... Тоже не зачем "какбЭ"...
Ну и на царя незачем ссылаться, мало-ли какую записку бояре ему поднесут...
Так что вы сначала определитесь с постановкой, а мы уж на LeanZOne, подхватим, только скажи, поможем платным или бесплатным советом...

Сергей, про политику, как раз не хочу обсуждать. Повторюсь, хотел бы оказать / попытаться оказать влияние на направление движения (естественно насколько смогу). Готов и сам поучаствовать.
Принципиально не хочу никого ругать. Хочу понять, как должно быть!
Зачем в РФ повышать производительность труда - Как правило, в странах с высокой производительностью труда выше уровень жизни. Мы уже какими-то товарами конкурируем (военка). Частные предприятия, к сожалению, тоже имеют свои проблемы. Я на них больше работал.
Кроме президента, уже много кто высказался. По большому счету, про низкую эффективность наших компаний по сравнению с западными уже лет 20 говорят.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


1 год 1 нед. назад #48760 от Рыжов Дмитрий
Рогожин Александр пишет:

Выводим на аутсорсинг в ближнее зарубежье всё, кроме последнего передела, сокращаем численность в N раз. Таким образом, производительность труда растёт в N раз.
Круто, задачу президента выполнили?:)

Федеральная программа называется «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
Чуть позже попробую сформулировать моменты связанные с аутсорсингом.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум