× Лин без галстуков: неформальные встречи участников сообщества

Лин без галстуков - 2017


6 мес. 2 нед. назад #44126 от Aлександр Вьюшин
Добрый вечер, Дмитрий.
Прошу включить в предварительный список участников меня.
Буду ждать, когда определится место встречи.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


6 мес. 2 нед. назад #44127 от Дмитрий Стукалов
Александр, включаю! Буду рад встрече!

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


6 мес. 1 нед. назад #44154 от Валерий Казарин
По ходу дела, я так и не понял, Дима, ты не включил меня в список докладчиков?

С уважением,
Валерий Казарин

wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


6 мес. 1 нед. назад #44155 от Дмитрий Стукалов
Валер, включил, только дай название темы чуть более предметное.

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


6 мес. 5 дн. назад #44216 от Рогожин Александр
Добрый день! Созрел для участия, прошу включить в список участников

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


6 мес. 5 дн. назад - 6 мес. 5 дн. назад #44219 от Дмитрий Стукалов
Александр, как на счет сообщения?
В список добавляю!

P.S. Как указать предприятие и город?

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 мес. 4 нед. назад - 5 мес. 4 нед. назад #44267 от Владимир Худяков
Добрый день, коллеги. А меня возьмёте?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 мес. 4 нед. назад #44269 от Юрий Данилов
Ни один руководитель не будет упираться тому, что подчиненный принесет предложение по уменьшению времени цикла изготовления изделия, сокращения количества используемого сырья или компонентов, сокращения любых других затрат, способствующих снижению себестоимости и увеличению EBIT. Так ведь не несут... А если принесут, то только то, во что трудно поверить, а значит - утвердить к исполнению. Таким образом, начальство не является проблемой для осуществления. Проблема начальства - в существовании единой ДЛЯ ВСЕХ цели и следовании этой ЦЕЛИ. Цель должна быть понятна всем сотрудникам, принимающими решения и развернута до своих подразделений в операционном виде. Ну и надо научить сотрудников методам, инструментам, способу мышления... Все не ново, но дьявол, как всегда, в деталях, в ноу-хау осуществления. Который у каждого свой.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 мес. 4 нед. назад #44271 от Дмитрий Стукалов
Владимир Худяков пишет:

Добрый день, коллеги. А меня возьмёте?


А как же ж! Владимир, буду рад встрече! Регистрирую...

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 мес. 3 нед. назад #44297 от Клементьев Максим Николаевич
Добрый день!
Прошу включить в список участников, предварительно. Буду ждать места проведения.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум