× Лин без галстуков: неформальные встречи участников сообщества

Lean без галстуков - 2014: подготовка к встрече


5 года 1 мес. назад - 4 года 10 мес. назад #28300 от Дмитрий Стукалов
Коллеги, объявляю о начале подготовки к очередной (шестой по счету) неформальной встрече участников сообщества LeanZone.ru за круглым столом - "Lean без галстуков - 2014". Время проведения встречи - 3...5 октября 2014 года. Как обычно, в этой теме заявляются все участники, обсуждается формат мероприятия, интересные темы для обсуждения и доклады.

С сообщения 29018 идет обмен мнениями по поводу прошедшего мероприятия.

Магистральная тема мероприятия "Формирование социальной среды улучшения в компании".

ВАЖНО! Участие для представителей производственных, торговых компаний, а также образовательных учреждений - без ограничений. Участие представителей консалтингового бизнеса возможно только в случае их активного участия в работе сообщества (статьи, форум и т.п.) - пишите в личных сообщениях для уточнения.

Информация

1. Первый день (3 октября) - посещение "Завода ТЕХНО" (корпорация Техно-Николь"). В программе экскурсия по предприятию, презентация о производственной системе предприятия, круглый стол с менеджерами компании. Начало ориентировочно в 12 часов. После встречи (около 17 часов) автобус отвозит всех на базу отдыха "Волна" (35 км. от Рязани). Там заселение в 1-й корпус (слева от центрального) ужин с 19 до 20 и свободное время для знакомства.
2. Второй день (4 октября), база отдыха "Волна" - круглый стол (сообщения и обсуждения). Завтрак с 9 до 10 часов. Начало круглого стола в 10 часов. Перечень сообщений ниже. С 13 до 14 часов обед. С 19 до 20 часов ужин. С 20 до 24 часов фуршет с неформальным общением. Подробная программа этого дня в сообщении 29012 .
3. Третий день (5 октября), база отдыха "Волна" - сразу после завтрака (завтрак с 9 до 10 часов) шашлыки на свежем воздухе и неформальное общение. Обед с 13 до 14 часов. Разъезд участников с 14 до 18 часов.
4. Стоимость участия - 5100 рублей. Подробнее об оплате в сообщении 28833
5. Поиск попутчиков начиная с сообщения 28961
6. Для тех, кто будет добираться самостоятельно, необходимая информация в сообщении 28979 .
7. Те, кто прибывает в Рязань поездом, будут встречены в 11 часов с вокзалов Рязань-1 и Рязань-2. Место встречи (и на том и на том) вход со стороны города. Важно! Я должен знать кто когда и куда приедет! Прошу сообщить здесь в форуме или в личных сообщениях.

Все изменения будут отражаться в этом сообщении.

Предварительный список участников (будет пополняться по мере появления новых участников)

Дмитрий Стукалов (LeanZone.ru, SocialLean.ru, организатор, модератор встречи, Рязань)
Алексей Васильев (SMC-Pneumatic, Генеральный директор, Рязань)
Валерий Казарин (Консультант по бережливому производству, Москва)
Наталья Казарина (Консультант по бережливому производству, Москва)
Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг, генеральный директор, Челябинск)
Сергей Смирнов (ТрудЭксперт, Эксперт по вопросам повышения производительности труда, Санкт-Петербург)
Ольга Сивкова (консультант-психолог, Санкт-Петербург)
Вячеслав Вайсблех (Компания "Дельта", инженер, Санкт-Петербург)
Юлия Косткина (ООО "Эстралин ПС", Ведущий аудитор внутренних процессов, Москва)
Сергей Жаринов (консультант, Москва)
Сергей Питеркин (Райтстеп, консультант, Москва)
Анатолий Волков (ИП Волков А.П., генеральный директор, Кемерово)
Дмитрий Касьянов (ИП Волков А.П., управляющий директор, Кемерово)
Борис Евдокимов (ООО "Кузбасский бройлер", исполнительный директор, Кемерово)
Юлия Богданова (ИП Волков А.П., исполнительный директор, Кемерово)
Светлана Бурындина (ООО "Заринский мясоперерабатывающий завод", исполнительный директор, Кемерово)
Надежда Судденок (ИП Волков А.П., зам. директора по персоналу, Кемерово)
Роман Пантелеев ("Мира-НН", консультант, менеджер проектов, Нижний Новгород)
Сергей Царяпкин (консультант, Нижний Новгород)
Александр Запорожцев (доцент, Нижегородский технический университет, Нижний Новгород)
Олег Есюнин (ОАО "Редуктор ПМ", менеджер проектов, Пермь)
Дмитрий Ким (Интерим менеджмент, Москва)
Владимир Худяков (Москабель-ЦветМет, главный специалист по организации производства, Москва)
Иван Новоселов (ДОРС, операционный директор, Москва)
Арман Баянгалиев (Директор по развитию, розничная торговля, Уральск)
Анастасия Григорович (Консультант по бережливому производству, Минск)
Владислав Фунцев (Банк "Российский кредит", управляющий отделением, Москва)
Олег Борисов ("Оргресурс", зам.директора, Екатеринбург)
Наталья Борисова ("Оргресурс", директор, Екатеринбург)
Сергей Парфенов (ЗАО "ОЗНА Измерительные системы, гл. специалист по бережливому производству, Октябрьский)
Ирина Кулакова (НП "Приволжская Лига содействия ВЭД", директор, Нижний Новгород)
Аркадий Бардов (ОАО "НИПОМ", Нижний Новгород)
Сергей Краснов (ОАО "НИПОМ", Нижний Новгород)
Александр Царев (ООО "ПЦ "Аксиома", Нижний Новгород)
Андрей Смирнов (АТЛ, Нижний Новгород)
Андрей Левин (ОАО "Перфоком", генеральный директор, Нижний Новгород)
Фильчаков Владимир (ОАО "Перфоком", начальник отдела оптимизации, Нижний Новгород)
Долгов Алексей (ОАО "Перфоком", директор по производству, Нижний Новгород)
Дрожкин Дмитрий (ОАО "Перфоком", специалист отдела оптимизации, Нижний Новгород)
Карпов Юрий (ОАО "Перфоком", специалист отдела оптимизации, Нижний Новгород)
Артур Сычев (ООО "ТСН-Электро", директор по производству, Нижний Новгород)
Максим Еразумов (ООО "ТСН-Электро", руководитель регионального отдела, Нижний Новгород)
Михаил Евстифеев (ООО "Лин-Софт", генеральный директор, Нижний Новгород)
Игорь Костин (ООО "Совтрансавто-НН, генеральный директор, Нижний Новгород)

Доклады
Подробная программа .

Дмитрий Стукалов: "Эволюция систем менеджмента, или зачем думать о людях".
Сергей Питеркин: "Роль личности в истории. Почему "(не)взлетают" преобразования".
Сергей Смирнов: "TWI, обучение на производстве: особенности подготовки тренеров-наставников".
Дмитрий Ким: "Как создать здоровый микроклимат в коллективе и сделать счастливым сотрудника, чтобы мотивировать его на достижение результата?"
Валерий Казарин: "Команда, без которой нам не жить...".
Виктор Вальчук: "Вопросы сотрудничества и теория ограничений".
Дмитрий Касьянов, Юлия Богданова, Светлана Бурындина: "Тропой успеха".
Роман Пантелеев: "Физические основы ТОС (о системных ошибках в планировании и прогнозировании)".
Алексей Васильев "Два простых инструмента производственного управления"
Наталья Казарина "Бережливый Я".

Для докладчиков будет доступен проектор и флипчарт (спасибо Дмитрию Киму).

О том, как проходили предыдущие встречи можно прочитать в заметках

" ЛИН без галстуков: «круглый стол» по вопросам бережливого производства ",
" Лин без галстуков, лето 2010: круглый стол по проблемам бережливого производства ",
" Лин без галстуков – 2011: круглый стол по проблемам бережливого производства ",
" Lean без галстуков – 2012: круглый стол по проблемам бережливого производства ".
"Лин без галстуков - 2013", 1-й день: фотоотчет . Там же есть ссылки и на остальные дни.

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 1 мес. назад #28306 от Олег Есюнин
Олег Есюнин (ОАО"Редуктор-ПМ", Пермь, менеджер проектов)

Дорога возникает под шагами идущего!

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 602
  • Получено спасибо: 179
5 года 1 мес. назад #28308 от Дмитрий Ким
буду, тема тоже будет)

Дмитрий Ким

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 1 мес. назад #28309 от Дмитрий Стукалов
Олег, Дмитрий, буду рад встрече! Дима, включаю тебя в докладчики. Определишься с темой - черкни в личку.

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 1 мес. назад #28310 от Валерий Казарин
Пока подтверждаю. Предпочтительнее 4-5. Доклад будет. К примеру, есть такая тема: "Мы - не одни во Вселенной Лин" ;)

С уважением,
Валерий Казарин

wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 602
  • Получено спасибо: 179
5 года 1 мес. назад #28315 от Дмитрий Ким
Дим, я расскажу коллегам вот этот же доклад: www.globalforumfactory.ru/CB9_programm
"Как создать здоровый микроклимат в коллективе и сделать счастливым сотрудника, чтобы мотивировать его на достижение результата?"
Анонс выступления:
- Почему происходит трансформация: когда работа не в радость и наоборот?
- Атмосфера драйва, создание смыслов.
- Как руководитель сам мотивирует или демотивирует сотрудников?
- Как донести топам, что они должны этим управлять?
- Как отношение руководителя влияет на показатели С&В?

Будет интересно.

Дмитрий Ким

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 602
  • Получено спасибо: 179
5 года 1 мес. назад #28328 от Дмитрий Ким
Только шашлык надо делать в первый вечер заезда на базу, в последний день многие разъезжаются, что очень не здорово. В первый день, все вместе, дружно, с гитарой и плясками)

Дмитрий Ким

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 1 мес. назад #28337 от Дмитрий Стукалов
Сейчас все в наших руках. Только после 19 часов уже темновато будет. А второй день? Тогда может быть его полностью разъездной сделать? С неформальными посиделками в зимнем саду?

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


  • Дмитрий Ким
  • Дмитрий Ким
  • НЕ В СЕТИ
  • Platinum Boarder
    Platinum Boarder
  • Сообщений: 602
  • Получено спасибо: 179
5 года 1 мес. назад #28340 от Дмитрий Ким
второй день какие-нибудь закуски, чаи, проводы

Дмитрий Ким

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


5 года 1 мес. назад - 5 года 1 мес. назад #28376 от Вальчук Виктор Васильевич
Дмитрий Ким пишет:

Дим, я расскажу коллегам вот этот же доклад: www.globalforumfactory.ru/CB9_programm
"Как создать здоровый микроклимат в коллективе и сделать счастливым сотрудника, чтобы мотивировать его на достижение результата?"
Анонс выступления:
- Почему происходит трансформация: когда работа не в радость и наоборот?
- Атмосфера драйва, создание смыслов.
- Как руководитель сам мотивирует или демотивирует сотрудников?
- Как донести топам, что они должны этим управлять?
- Как отношение руководителя влияет на показатели С&В?

Будет интересно.


Да, это очень интересно... Если будет на Конференции время и это будет уместно, я бы тоже подготовил доклад на близкую тему. С точки зрения принципов ТОС, разумеется... Последнее время меня эта тема не отпускает. Примеров внедрения на других предприятиях пока нет, только на своем. На рассмотрение Дмитрия Стукалова.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум