Аудит 5S: как определить зоны проведения


1 нед. 2 дн. назад #44542 от Андрей Николаевич
Снегирев Вячеслав Юрьевич пишет:

Игорь, не поможет самооценка. По крайней мере, не в этом году. Для самооценки необходимо самосознание и самодисциплина, которые еще предстоит вырастить...

Вячеслав, вы заблуждаетесь, основное предназначение 5С не в оценке, и не в её объективности и даже не в контроле. В-первую очередь это возможность обмена положительным опытом и тиражирование улучшений. А самое главное это создание КУЛЬТУРНОЙ СРЕДЫ на производстве.
Представьте, если к вам домой будет ходить каждый день ваш друг. Волей-неволей придётся напрягаться и наводить порядок. А если и вы к нему будете ходить, то можно подглядеть "любопытные фишки". А оценка понятие субъективное...
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 дн. 5 ч. назад #44692 от Снегирев Вячеслав Юрьевич
Андрей Николаевич пишет:

Вячеслав, вы заблуждаетесь, основное предназначение 5С не в оценке, и не в её объективности и даже не в контроле. В-первую очередь это возможность обмена положительным опытом и тиражирование улучшений. А самое главное это создание КУЛЬТУРНОЙ СРЕДЫ на производстве.

Андрей Николаевич, заблуждение Вы мне напрасно приписываете. Под Вашим комментарием я и сам готов подписаться.
А вопрос оценки вовсе не праздный. Ну, не будут рабочие сами себя оценивать. Не будут. В самом лучшем случае, отнесутся формально.
Однако, вряд ли Вы предложите пустить процесс организации рабочего пространства на самотек?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 дн. 3 ч. назад #44702 от Aлександр Вьюшин
Рабочие отнесутся формально к тем процессам, к которым формально относится руководство.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 дн. 3 ч. назад #44703 от Андрей Николаевич
Снегирев Вячеслав Юрьевич пишет:

Андрей Николаевич, заблуждение Вы мне напрасно приписываете. Под Вашим комментарием я и сам готов подписаться.
А вопрос оценки вовсе не праздный. Ну, не будут рабочие сами себя оценивать. Не будут. В самом лучшем случае, отнесутся формально.
Однако, вряд ли Вы предложите пустить процесс организации рабочего пространства на самотек?

Вячеслав,
1. я не предлагал пустить всё на самотёк.
2. Почему вы решили что рабочие не справятся? Если вы им дадите стандарт. Думаю, что любой человек в состоянии сравнить с его реальностью. Делов-то на 30 сек.
3. Пусть они поставят соседу 5. Но если у соседа появится новое интересное приспособление облегчающее работу, то как минимум они его смогут обсудить. Особенно это актуально для бригадиров...
4. Руководитель тоже будет проверять, но это не главное.
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


2 дн. 14 ч. назад #44718 от Снегирев Вячеслав Юрьевич
Aлександр Вьюшин пишет:

Рабочие отнесутся формально к тем процессам, к которым формально относится руководство.

Золотые слова, Александр!

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум