Игорь, Вы ему окончательно мозги свернете.

Игорь, спасибо за совет Художников нет в подчинении да и краску последнее время сложно вытрясти.

ну что ж у одного из мастеров появилась идея устроим показ в середине июля.

Александр Филонов пишет: Игорь, Вы ему окончательно мозги свернете.

Зато комиссия будет визжать от счастья.

Если краски нет, можно и без нее. Можно картинки развесить (из интернета распечатать). Надо жизнь разнообразить в цехах. Только на стенах! Станки не трогайте.
Я не предлагаю из станков делать слоников, черепашек, трансформеров...

Игорь Рыжкин пишет: Например, сделайте участок мехобработки в стиле "Сибирь", а участок сборки - "Франция", зону приема пищи - детский садик "Колобок". И т.д.

вспомнил, что есть у меня фото на эту тему
ОАО "УМПО" курилка

Ну, вот! Только курилку я бы сделал в турецком стиле А на входную дверь повесил бы кальян.

Хотя макаронники куряки еще те!

В общем Вы правильно меня поняли. Это только одна из идей, как удивидь комиссию. Креативить можно до бесконечности. Главное, чтобы это нравилось самим работникам, т.к. хорошее настроение напрямую влияет на производительность.
Если коллектив молодой, то такие идеи могут иметь место. Например, завод "Соллерс-Елабуга", где я работал когда-то лет 6-7 назад. Там, если смотреть внутри цеха с юга на север, то колонны одного цвета, а если с востока на запад - другого цвета. С наружи корпус тоже разноцветный и с разной подсветкой. Все помещения тоже разных цветов. Технические специалисты сидели в голубой комнате, а попасть к ним можно было по оранжевому коридору.

Вот хорошая идея для потолка курилки)))

Я бы дал 1 место в нашем конкурсе в данной номинации вот за это:



даже не смотря на то, что сложно притянуть к 5С

Олег Есюнин пишет: ....

Инженерный подход!