Вакансия: тренер - консультант по обучению


12 года 11 мес. назад - 12 года 11 мес. назад #7658 от Сергей Николаевич
Крупной компании требуется тренер консультант по обучению персонала принципам и инструментам TPS/LEAN.
Требования: собственный опыт практической реализации проектов по TPS/LEAN, наличие презентационных материалов, симуляционных или деловых игр. Достойная оплата. Резюме по адресу Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Вопросы в личку.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7660 от Дмитрий Стукалов
Сергей, укажите, пожалуйста регион для Вашей вакансии. Я так понимаю. что Вы представляете консалтинговую компанию?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7661 от Сергей Николаевич
Дмитрий,
1. База Москва, а регион вся Россия, от Ростова до Ангарска.
2. Внутренний консалтер, скажем такB).

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7666 от Игорь Киселев
Похоже на объявление компании сетевого маркетинга. Будьте добры указать название компании, более точные условия сотрудничества. А то какой-то кот в мешке получается.

tobetter.ru/ - Личный блог о практике Lean и другим вопросам развития...

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7668 от Дмитрий Стукалов

Игорь Киселев пишет: Похоже на объявление компании сетевого маркетинга. Будьте добры указать название компании, более точные условия сотрудничества. А то какой-то кот в мешке получается.

Поддерживаю Игоря! Сергей, чем больше Вы напустите туману относительно вакансии и кампании - тем меньше шансов у Вас найти хорошего специалиста.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7677 от Сергей Николаевич
Предприятие Государственной корпорации "Росатом".

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7683 от Сергей Николаевич
Формируется команда с основными задачами:
• Комплексное обучение (методология – деловые моделирующие игры/кейсы – практика на производственной площадке
• Адаптация существующих программ
• Содействие в создании учебной базы по распространению на предприятиях отрасли
• Участие в создании института внутренних тренеров на предприятиях отрасли
• Проведение пост - тренинговых мероприятий по итогам обучения: стажировки, домашние задания, очные занятия
• Работа в команде проектов
• Ведение баз данных обучения
• Внутренняя сертификация
• Исследования процессов внедрения. (анкетирование, фокус-группы, наблюдения и прочее)
• Формирование лояльности к изменениям, проактивное преодоление сопротивлений
• Пресечение откатов к начальной ситуации и обеспечение необратимости позитивных изменений и улучшений.
• Проведение установочных и стратегических сессий и мозговых штурмов
• Создание и поддержание пошаговой методологии. Оценка эффективности проводимых мероприятий
• Детализация философии эффективности и её адаптация под русскую ментальность
• Формализация и сбор лучших практик внедрения (база накопленных знаний и ноу-хау) Анализ причин неуспеха отдельных мероприятий, инструментов и проектов
• Продвижение (фильмы, плакаты, буклеты, корпоративные СМИ, интранет и пр.)
• Внешние коммуникации (участие в форумах и конференциях, публикации во внешних СМИ, контакты с внешними экспертами
• Взаимодействие с методологическими платформами (лин, ИСО, НОТ и др.)
• Поиск, мониторинг и\или создание и внедрение инновационных технологий и методик в обучении, таких как дистанционное обучение, электронная библиотека, компьютерные бизнес игры и д.р.

Требования:
• высшее техническое, и /или высшее экономическое;
• опыт работы в вертикально-интегрированных производственных компаниях;
• аналитические способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• собственный опыт практической реализации проектов по TPS/LEAN;
• наличие презентационных материалов, опыт проведения обучения, симуляционных и деловых игр


Из этих задач вакансии:
1. тренер – консультант
2. методолог
3. специалист по видеосъемкам (сьемки-монтаж)
4. аналитик
, естественно все с заточкой на Производственную систему. Полная занятость, командировки.
Надеюсь, немного ясности внес.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад - 12 года 11 мес. назад #7706 от Игорь Киселев
:) Спасибо за подробности!

Если на корабле така много места- возьмете?
Моё предложение пока в силе:
ВНИМАНИЕ: Спойлер! [ Нажмите, чтобы развернуть ]

tobetter.ru/ - Личный блог о практике Lean и другим вопросам развития...

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7717 от Сергей Николаевич
Где спецы то? Наверное все на производстве! Честно говоря, надеялся на большую активность. И вопросов нету почемуто?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.


12 года 11 мес. назад #7718 от Игорь Рыжкин
Для спецов-профессионалов это

1. тренер – консультант
2. методолог
3. специалист по видеосъемкам (сьемки-монтаж)
4. аналитик


слишком мало, а для не профессионалов - много.

Боишься - не делай, делаешь - не бойся!

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум