- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Поиск работников, поиск работы. Партнерство
- Ищу работу (Инженер/менеджер Lean)
Ищу работу (Инженер/менеджер Lean)
- Константин Бобнев
- Автор темы
- Не в сети
- Новый участник
- Сообщений: 7
- Спасибо получено: 0
Хочу развиваться в этом направлении, ищу работу.
Подробное резюме и контактная информация во вложении.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Филонов
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 6616
- Спасибо получено: 714
PS Интересная аналогия. Хобби - Хаббард.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Киселев
- Не в сети
- Давно я тут
Рекомендую формулировать шире: менеджер по развитию потока создания ценности.
tobetter.ru/ - Личный блог о практике Lean и другим вопросам развития...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Игорь Киселев пишет: оптимизатор по определению не может быть ИТР
Обоснуй.
Меня в "оптимизаторы" взяли именно из технологов. Именно технолог знает практически все: технологию, конструкцию, планировку со всеми коммуникациями, качество каждой детали, состояние каждой оснастки. Например, у меня, как у технолога, был участок многопозиционных прессов-автоматов. На участке примерно около 500 номенклатур деталей, более 2000 штампов, сложнейшее прессовое оборудование с элементами автоматизации и механизации. Так вот я знал "историю болезни" каждой детали, каждого штампа и каждого оборудования наизусть. У меня не было только погон, чтобы что-то улучшить. Единственное, что я мог делать - писать рацухи. И когда меня отбирали в "оптимизаторы", то смотрели именно на знание основных производственных процессов, знание основ менеджмента, желание изменить и измениться.
Константин тоже технолог. Желание изменить мир к лучшему есть! Да, не хватает опыта. Да, кое-где в резюме есть преувеличения. Но это нормально, он же себя продает.
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Константин Бобнев
- Автор темы
- Не в сети
- Новый участник
- Сообщений: 7
- Спасибо получено: 0
Хаббард - не мое хобби, а моего бывшего генерального директора
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Константин Бобнев
- Автор темы
- Не в сети
- Новый участник
- Сообщений: 7
- Спасибо получено: 0
Игорь Киселев пишет: Константин, не ищите работу "инженер|специалист|итд Lean" оптимизатор по определению не может быть ИТР. Тот, кто меняет систему должен быть руководителем.
Рекомендую формулировать шире: менеджер по развитию потока создания ценности.
Ни один работодатель не возьмет на руководящую должность человека без серьезного опыта работы на руководящей должности. Звучит немного парадоксально, но это факт. В остальном я согласен с Игорем Рыжкиным.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Филонов
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 6616
- Спасибо получено: 714
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Илья Соколов
- Не в сети
- Завсегдатай
- Сообщений: 299
- Спасибо получено: 7
Игорь, "золотые" слова.Игорь Киселев пишет: Тот, кто меняет систему должен быть руководителем.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Соколов Илья пишет:
Игорь, "золотые" слова.Игорь Киселев пишет: Тот, кто меняет систему должен быть руководителем.
Никто с этим не спорит.Константин и не ищет работу руководителя. Он готов поработать "рабочей лошадкой". Такие специалисты тоже востребованы, но, как правило, их набирают из своего внутреннего резерва.
Но встречаются предприятия, где такого резерва нет. Вот Константин и хочет занять эту нишу. Правда в Москве такое предприятие найти очень трудно, т.к. в столице в основном Управляющие компании, и они ищут именно специалистов с опытом работы (успешными проектами).
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Поиск работников, поиск работы. Партнерство
- Ищу работу (Инженер/менеджер Lean)