Презентация сделана по мотивам доклада автора на встрече "Лин без галстуков 2019". В докладе развиваются идеи спиральной динамики. На основе понятия "Культурный маятник" автор рассматривает последовательность эволюционных шагов развития культуры организаций, дополняя ее двумя промежуточными фазами: "Культура синхронизации" и "Культура вовлечения".
Введенные фазы автор связывает с реализацией соответствующих управленческих инструментов, в том числе инструментов Теории ограничений. Свои выводы автор иллюстрирует примерами нескольких производственных компаний.
|
Data |
Size | 2.41 MB |
Downloads | 584 |
Author | Виктор Вальчук |
Created | 2019-07-14 18:50:57 |
Created by | Дмитрий Стукалов |
Changed | 2019-07-14 19:06:17 |
Changed by | Дмитрий Стукалов |
Download |
|