Книга нобелевского лауреата по экономике Фридриха Хайека Пагубная самонадеянность посвящена анализу причин провалов проектов построения социалистического общества. На мой взгляд, книга интересна не только экономистам, но и менеджерам, поскольку поднимает фундаментальный вопрос: как должно происходить развитие (в том числе, и компаний). В небольшом коллективе людей, объединенных единой целью, наилучшие результаты дает сотрудничество. Попытка же перенести эту модель на более крупные образования до сих пор не имели успеха. Чем крупнее образование, тем сложнее из одного центра управлять им - теряется контекст; указания сверху вместо приспособления на местах, оказывается менее эффективным. Если среда упорядочена, стабильна, централизованное управление еще как-то справляется. Чем более неупорядочена среда, чем больше неизвестных факторов, тем более эффективной становится модель, основанная на конкуренции. Индивиды и компании, преследующие свои вроде бы эгоистичные цели, направляются "невидимой рукой" Адама Смита на благо всего общества. И наоборот, благие намерения государства, якобы направленные на благо всего общества, приводят к ухудшению положения индивидов (эти идеи очень созвучны с работой Джеймса Скотта Благими намерениями государства).