Жители Екатеринбурга рассказали, что мешает им работать эффективно и с удовольствием. Оказалось, чаще всего снижению мотивации способствуют разногласия между подразделениями. Этот фактор отметили 51 процент респондентов, сообщают аналитики HeadHunter, побеседовавшие с 2418 сотрудниками различных компаний. https://rg.ru/2017/01/10/reg-urfo/zhiteli-ekaterinburga-rasskazali-chto-meshaet-im-rabotat.html