В эпоху общенациональной «оптимизации численности», пожалуй, самое большое непонимание (лично у меня) вызывает маниакальное стремление вырезать под корень технический персонал - слесарей, электриков, КИПовцев, АСУшников (они же ничего не производят!). Все это подается под тем соусом, что, мол, обслуживать технику не так уж и сложно, поэтому в трудные времена эту задачу вполне может взять на себя производственный персонал. Казалось бы, частичная загрузка производства, обусловленная снижением объема заказов,- прекрасный шанс обслужить и подлатать оборудование, которое до сих пор годами просто «убивали», выжимая максимум и экономя на запчастях.

Как бы ни была тяжела ситуация, из нее надо пытаться извлечь пользу. Используя вынужденные остановы производства, сейчас самое время выполнить те работы, которые при работающих линиях выполнить невозможно. Плюс ко всему, многие работы, давно ожидающие своей очереди, практически не требуют затрат - нужны пяток метров уголка, лист стали, газорезка, «сварной»... и время. Ну и, разумеется, средства на оплату труда. Но нет! «Чё думать, трясти надо!» - и крутить гайки теперь будут пацаны с линии, которых осталась, дай Бог, половина...

Все в целом это означает, что техническое состояние оборудования станет еще хуже. Время будет упущено, и когда придет пора наращивать объемы, начнет «рваться металл». И тогда, через «ё... твою мать», разукомплектовывая соседние линии, заматывая порванные шланги скотчем, вваривая черные трубы вместо нержавейки, надрывая глотку, мы начнем очередную «битву за урожай»...