Год рождения – 1953. Первая работа – внедрение станков с ЧПУ (2 года). Заинтересовался кибернетикой и программированием. Несколько лет успешно занимался системным программированием и разработкой АСУП для машиностроительных предприятий. Поверил в науку, увлекся системным подходом. Три года работал в Институте Проблем Управления АН. Слегка разочаровался в советской науке. Затем кооперативы и малые предприятия. Начался рынок. Два года работал в компании «Микродин» – разработчиком ИС для финансового центра, быстрая разработка, быстрое внедрение. Далее более трёх лет – в американской крупнооптовой компании – разработчик, руководитель IT отдела, первый опыт реинжиниринга процессов (1994...1997). Далее (1998...2000) – успешный реинжиниринг 2-х дистрибуторских компаний, антикризисное управление, обучение и обновление персонала, работал на должности директора по развитию и генерального директора. Понял что главное люди и мотивация, увлекся психологией и методами организационных изменений. Нелёгкий хлеб. Далее (2001...2005) несколько лет занимался внедрением ERP-систем (Axapta) в трех компаниях, две из которых производственные: анализ проблем управления, реинжиниринг процессов, разработка недостающего функционала, успешное внедрение, сопровождающееся организационными изменениями. Многое понял из опыта и, наконец, встретил то, что давно ждал – Lean Production, TPS, Деминг. Предпринял усилия для организации проекта LEAN Enterprise, возглавил проект. Нужно идти дальше!